Результаты внутривузовского этапа конкурса «Лучший преподаватель вуза 2022»
Результаты внутривузовского этапа конкурса «Лучший преподаватель вуза 2022»
№ | ФИО | Степень, должность | Кафедра | Научно-педагогический стаж | Экспертные баллы |
1. | Борбасова Зияда Назибековна | д.э.н, профессор | Маркетинг и логистика | 28 лет | 71 |
2. | Каржасова Гульдана Батырбаевна | доктор PhD, доцент | Общеюридические и специальные дисциплины | 17 лет | 60 |
3. | Даулетова Азиза Мекемтасовна | к.э.н. доцент | Менеджмент и инновации | 28 лет | 59,5 |
4. | Доскалиева Баян Биккаировна | д.э.н. зав.кафедрой | Туризм и ресторанное дело | 35 лет | 59 |
5. | Тутинова Нургуль Ерканатовна | доктор PhD, зав.кафедрой | СПД и АНК | 10 лет | 52 |
6. | Безлер Оксана Дмитриевна | магистр, старший преподаватель | Экономика и предпринимательство | 21 год | 51,5 |
7. | Спанова Багдат Колдасбаевна | доктор PhD, доцент | Экономическая теория и ГМУ | 28 лет | 43,5 |
8. | Сраилова Гульнара Налтаевна | к.э.н. доцент | Экология и оценка | 22 года | 40 |
9. | Мусипова Лэйля Камаровна | магистр, старший преподаватель | Бухгалтерский учет и аудит | 23 года | 33 |
10. | Сыздыкбеков Ержан Серикович | магистр, зав.кафедрой | Мировая экономика и международные отношения | 18 лет | 26,5 |
Срок подачи апелляции по I этапу конкурса – с 11 по 15 ноября 2022 года.
Согласно Правил присвоения звания «Лучший преподаватель вуза» университет определяет число конкурсантов для 2-го этапа конкурса из расчета на 50 штатных преподавателей не более 1 претендента. При этом соотношение преподавателей с научно-педагогическим стажем не более 15 лет и преподавателей со стажем более 15 лет составляет не менее одного к трем (1:3) от общего количества претендентов.
Для участия во II республиканском этапе конкурса участники подготавливают следующую конкурсную документацию:
1) заявку на участие в конкурсе на присвоение звания "Лучший преподаватель вуза" по установленной форме;
2) сведения в соответствии с качественными и количественными показателями по установленной форме;
3) годовой план-график работ по установленной форме;
4) решение коллегиального органа управления ОВПО;
5) личный листок по учету кадров, заверенный по месту работы;
6) копию документа, удостоверяющего личность;
7) уведомление о действующем 20-значном текущем счете в карточной базе.