Директор Ресурсного центра по проектам COMPLETE и CACTLE
Косе Жанна Комековна
Адрес: г. Караганда,
ул. Академическая 9.
Каб. 107
Тел.: 8 (7212) 44-15-68 | Образование:
Карагандинский ордена Трудового Красного Знамени политехнический институт. Горный факультет, специальность Экономика и управление в горной промышленности, горный инженер-экономист
Казахстанско-Российский университет, Караганда. Факультет психологии, бакалавр психологии
Карагандинский экономический университет Казпотребсоюза, Профессиональное обучение, бакалавр Профессиональное обучение
Дополнительные сведения:
В 2007 году защищена диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук.
В 2014 году закончено годичное обучение в The Оpen university - Международный институт менеджмента ЛИНК по программам: Управление маркетингом и финансами; Управление организацией и персоналом. Получен сертификат «The Professional Certificate in Management».
В 2018 году закончено обучение по международной программе подготовки коучей Professional Coach ICU. Получен сертификат «Professional Coach ICU».
Основные направления деятельности директора Ресурсного центра по проектам COMPLETE и CACTLE:
- Информационно-аналитическая и мониторинговая работа на рынке труда, мониторинг вакантных позиций, мониторинг трудоустройства выпускников университета.
- Предоставление информации о состоянии рынка труда, вакантных позициях студентам и выпускникам с целью их трудоустройства.
- Содействие занятости выпускников и студентов университета через развитие профессиональных компетенций и формирование навыков трудоспособности студентов/выпускников.
- Обучение и многоступенчатая система подготовки и переподготовки специалистов (от краткосрочных курсов на базе любого образования до профессиональной переподготовки на базе высшего образования)
- Координировать работу по сотрудничеству с партнерами университета по вопросам совершенствования обучающих программ, актуализации компетенций и навыков обучающихся.
- Проведение работы со студентами в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда посредством психологической подготовки, профориентации, информирования о тенденциях предложения и спроса на специалистов определенного профиля. Проводить анализ обучающих программ, актуальных для внутренних и внешних слушателей с целью дальнейшего предложения их на рынке.
- Организовывать проведение обучающих семинаров, тренингов. мастер-классов, гостевых лекций, курсов повышения квалификации и др.
- Организовывать проведение мероприятий по вопросам трудоустройства выпускников (Дни карьеры, круглые столы, ярмарки, воркшопы, презентации компаний и др.). |
Главный специалист Ресурсного центра по проектам COMPLETE и CACTLE
Краснощекова Елена Александровна
Адрес: г. Караганда,
ул. Академическая 9.
Каб. 107
Тел.: 8 (7212) 44-15-72
8 (7212) 50-21-24 | Образование
Карагандинский экономический университет Казпотребсоюза
Магистр маркетинга
Основные направления деятельности главного специалиста Ресурсного центра по проектам COMPLETE и CACTLE:
- Изучать требования, предъявляемые к выпускникам университетов на рынке труда, осуществлять мониторинг вакансий по специальностям университета.
- Проводить маркетинговые исследования рынка труда, анализировать результаты анкет работодателей с дальнейшим формирование отчета.
- Проводить мониторинг трудоустройства выпускников.
- Принимать участие в организации системы подготовки и переподготовки специалистов (от краткосрочных курсов на базе любого образования до профессиональной переподготовки на базе высшего образования).
- Поддерживать тесные связи с региональными органами занятости, работодателями и другими партнерами университета.
- Участвовать в мероприятиях: мастер-классы, обучающие семинары, круглые столы, как со студентами, так и с работодателями.
- Осуществлять сбор информации (обратная связь) от слушателей по результатам проведенных программ.
- Организовывать работы по формированию договорных отношений с учреждениями различных правовых форм собственности с целью расширения рамок социального партнерства. |
Менеджер по трудоустройству выпускников Ресурсного центра по проектам COMPLETE и CACTLE
Молдакаримова Алия Саяновна
Адрес: г. Караганда,
ул. Академическая 9.
Каб. 107
Тел.: 8 (7212) 44-15-68 | Образование
Карагандинский Университет Казпотребсоюза
Специальность «Экономика» Основные направления деятельности менеджера по трудоустройству Ресурсного центра по проектам COMPLETE и CACTLE:
- Изучать требования, предъявляемые к выпускникам университетов на рынке труда, осуществлять мониторинг вакансий по специальностям университета.
- Проводить маркетинговые исследования рынка труда, анализировать результаты анкет работодателей с дальнейшим формирование отчета.
- Проводить мониторинг трудоустройства выпускников.
- Координировать процесс заключения договоров с организациями на прохождение практики студентов Карагандинского университета Казпотребсоюза.
- Разрабатывать ежегодный график прохождения практики студентов Карагандинского университета Казпотребсоюза по специальностям.
- Постоянно пополнять базы данных «Выпускник», «Еңбек», «Предприятие», «Платонус».
- Поддерживать на Web-сайте вуза страничку по вопросам трудоустройства.
- Участвовать в мероприятиях: мастер-классы, обучающие семинары, круглые столы, как со студентами, так и с работодателями. |
Главный специалист
Лопата Анна Николаевна
Адрес: г. Караганда,
ул. Академическая 9.
Каб. 107
Тел.: 8 (7212) 44-15-68 | Образование
Карагандинский университет Казпотребсоюза
Магистр маркетинга
Основные направления деятельности
главного специалиста: - Обеспечивать четкую организацию, планирование и учет итогов практики по Карагандинскому университету Казпотребсоюза, составлять ежегодный университетский график проведения всех видов профессиональной практики.
- Проводить мониторинг существующих баз практики студентов в целях организации профориентации (практики) студентов университета.
- Координировать работу преподавателей вуза по вопросам профессиональной практики и своевременность разработки и переиздания программ практики профилирующими кафедрами.
- Контролировать приказы по университету о распределении студентов по местам практики, назначении и командировании (совместно с руководителем практики от кафедры).
- Координировать процесс заключения договоров с организациями на прохождение практики студентов Карагандинского университета Казпотребсоюза.
- Разрабатывать и обновлять унифицированные бланочные документы для организации всех видов профессиональной практики для выпускающих кафедр.
- Контролировать своевременную сдачу отчетов кафедр по итогам всех видов практики.
- Постоянно обновлять базы профессиональной практики в БД «Платонус» и вносить объекты прохождения практики студентами университета согласно приказам на прохождение практики.
- Размещать на Web-сайте вуза необходимую документацию по вопросам практики.
- Обобщать положительный опыт проведения практики, вносить предложения по ее совершенствованию в общеуниверситетское положение о практике.
- Осуществлять консультационную помощь студентам и преподавателям по вопросам практики и трудоустройства, помогать в составлении резюме с учетом особенностей организационно-правовых форм работодателей.
- Изучать требования, предъявляемые к выпускникам университетов на рынке труда, осуществлять мониторинг вакансий по специальностям университета.
- Принимать участие в вузовских, городских, региональных мероприятиях в рамках организации содействия в трудоустройстве студентов и выпускников университета.
- Поддерживать связи с потребителями выпускников, с целью улучшения качества подготовки специалистов.
- Поддерживать тесные связи с региональными органами занятости, работодателями и другими партнерами университета.
|
Менеджер по трудоустройству выпускников Ресурсного центра по проектам COMPLETE и CACTLE
Амандық Бота Нұрғазықызы Адрес: г. Караганда,
ул. Академическая 9.
Каб. 107
Тел.: 8 (7212) 44-15-68 | Образование
Карагандинский Университет Казпотребсоюза
Специальность «Экономика» Основные направления деятельности менеджера по трудоустройству Ресурсного центра по проектам COMPLETE и CACTLE:
- Изучать требования, предъявляемые к выпускникам университетов на рынке труда, осуществлять мониторинг вакансий по специальностям университета.
- Проводить маркетинговые исследования рынка труда, анализировать результаты анкет работодателей с дальнейшим формирование отчета.
- Проводить мониторинг трудоустройства выпускников.
- Координировать процесс заключения договоров с организациями на прохождение практики студентов Карагандинского университета Казпотребсоюза.
- Учавствовать в разработке ежегодного графика прохождения практики студентов Карагандинского университета Казпотребсоюза по специальностям.
- Постоянно пополнять базы данных «Выпускник», «Еңбек», «Предприятие», «Платонус».
- Поддерживать на Web-сайте вуза страничку по вопросам трудоустройства.
- Участвовать в мероприятиях: мастер-классы, обучающие семинары, круглые столы, как со студентами, так и с работодателями. |
