ДИССЕМИНАЦИЯ

• Поздравление команды
• Диссеминация проектов Эрасмус+ Жан Моне
• Диссеминация проектов Эрасмус+ Жан Моне
• Презентация модуля «Gender Issue in Migration: European Approach» студентам
• Проведение занятий по модулю «Gender Issue in Migration: European Approach»Проведение занятий по модулю «Gender Issue in Migration: European Approach»

ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОЕКТА

ПРЕЗЕНТАЦИЯ МОДУЛЯ

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

ПУБЛИКАЦИИ

МЫ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ

• Поздравление команды
• Диссеминация проектов Эрасмус+ Жан Моне
• Диссеминация проектов Эрасмус+ Жан Моне
• Презентация модуля «Gender Issue in Migration: European Approach» студентам
• Проведение занятий по модулю «Gender Issue in Migration: European Approach»Проведение занятий по модулю «Gender Issue in Migration: European Approach»

Название проекта: Jean Monnet Module « Gender Issue in Migration: European Approach» 

Продолжительность:  01.09.2024 – 01.19.2027 гг.

Рабочая группа: 

Абеуова С.Т. – к.э.н., ассоц. профессор кафедры «Мировая экономика и международные отношения»

Байгожина Г.М. – PhD, старший преподаватель кафедры «Мировая экономика и международные отношения»

Невматулина К.А. – PhD, зав.кафедрой “Экономика и предпринимательство”

Целью предлагаемого модуля является углубление теоретических и практических знаний студентов, интересующихся вопросами миграции с основами гендерного анализа. Модуль раскрывает опыт ЕС в решении гендерного вопроса в миграционных процессах, а также опыт практического применения принципов соблюдения прав человека и обеспечения гендерного равенства в процессе совершенствования и реализации миграционной политики.

Модуль  включает в себя следующие основные виды деятельности:

1)  преподавание (лекции и семинары в соответствии с предложенной программой);

2) научно- исследовательские результаты:

3) мероприятия: семинары, круглый стол и т.д.

Данный проект позволит проанализировать некоторые наиболее актуальные гендерные проблемы современной трудовой миграции и привести соответствующие примеры передовой практики стран ЕС. Многие страны ЕС демонстрируют широкое разнообразие новаторских подходов в решении проблем, с которыми сталкиваются трудовые мигранты-женщины. Перемены в гендерных отношениях не происходят за один день, но гендерно чувствительная политика во всех ее формах может существенно улучшить условия жизни и труда мигрантов-женщин.

Реализация и распространение результатов модуля даст возможность информирования общественности о правах каждого человека полноценно и свободно участвовать в жизни общества. Для полной реализации своего потенциала необходимо использовать инклюзивный и межсекторальный гендерный подход: женщины, девочки, гендерные меньшинства непропорционально страдают от информационного неравенства как критически важная аудитория. Такое неравенство мешает обществу достичь гендерного равенства, а отдельным людям — полностью реализовать свой потенциал.