Результаты внутривузовского этапа конкурса «Лучший преподаватель вуза 2022»

Результаты внутривузовского этапа конкурса «Лучший преподаватель вуза 2022»

ФИО

Степень, должность

Кафедра

Научно-педагогический стаж

Экспертные баллы

1.                   

Борбасова Зияда Назибековна

д.э.н, профессор

Маркетинг и логистика

28 лет

71

2.                   

Каржасова Гульдана Батырбаевна

доктор PhD, доцент

Общеюридические и специальные дисциплины

17 лет

60

3.                   

Даулетова Азиза Мекемтасовна

к.э.н. доцент

Менеджмент и инновации

28 лет

59,5

4.                   

Доскалиева Баян Биккаировна

д.э.н. зав.кафедрой

Туризм и ресторанное дело

35 лет

59

5.                   

Тутинова Нургуль Ерканатовна

доктор PhD, зав.кафедрой

СПД и АНК

10 лет

52

6.                   

Безлер Оксана Дмитриевна

магистр, старший преподаватель

Экономика и предпринимательство

21 год

51,5

7.                   

Спанова Багдат Колдасбаевна

доктор PhD, доцент

Экономическая теория и ГМУ

28 лет

43,5

8.                   

Сраилова Гульнара Налтаевна

к.э.н. доцент

Экология и оценка

22 года

40

9.                   

Мусипова Лэйля Камаровна

магистр, старший преподаватель

Бухгалтерский учет и аудит

23 года

33

10.               

Сыздыкбеков Ержан Серикович

магистр, зав.кафедрой

Мировая экономика и международные отношения

18 лет

26,5

Срок подачи апелляции по I этапу конкурса – с 11 по 15 ноября 2022 года.

Согласно Правил присвоения звания «Лучший преподаватель вуза» университет определяет число конкурсантов для 2-го этапа конкурса из расчета на 50 штатных преподавателей не более 1 претендента. При этом соотношение преподавателей с научно-педагогическим стажем не более 15 лет и преподавателей со стажем более 15 лет составляет не менее одного к трем (1:3) от общего количества претендентов.

Для участия во II республиканском этапе конкурса участники подготавливают следующую конкурсную документацию:

1) заявку на участие в конкурсе на присвоение звания "Лучший преподаватель вуза" по установленной форме;

2) сведения в соответствии с качественными и количественными показателями по установленной форме;

3) годовой план-график работ по установленной форме;

4) решение коллегиального органа управления ОВПО;

5) личный листок по учету кадров, заверенный по месту работы;

6) копию документа, удостоверяющего личность;

7) уведомление о действующем 20-значном текущем счете в карточной базе.

Электронный университет
3D тур КЭУ
Антиплагиат
Темпус
Erasmus