Проект 561603-EPP-1-2015-1-DE-EPPKA2-CBHE-JP «Создание центров развития компетенции и трудоустройства» (Complete)

 
 
Цель проекта:
Проект призван содействовать повышению трудоустройства выпускников через формирование личностно - ориентированных компетенций с учетом рекомендаций последних документов Болонского процесса.

Задачи проекта
-Внедрение в вузах стран-партнеров эффективной модели компетенций с учетом особенностей рынка труда, экономического и социально-культурного развития стран;
-Разработка концепции и создание центров по развитию компетенций и содействию трудоустройству выпускников (CCED), учитывающих интересы всех заинтересованных сторон и целевых групп;
-Проведение тренингов по разработке модулей и инструментов, ориентированных на различные целевые группы;
-Популяризация центров по развитию компетенций и содействию трудоустройству выпускников (CCED) в образовательном пространстве стран-партнеров;

Результаты проекта:
Цели и задачи Проекта направлены на достижение следующих результатов в рамках соответствующих рабочих пакетов

-Анализ условий
национальные аналитические доклады о ситуации в сфере трудоустраиваемости выпускников в России и Казахстане, а также университетские доклады вузов-партнеров по данной проблематике, изучение нций и повышения способности выпускников к трудоустройству;
-Разработка концепции Центров университетские концепции центров по развитию компетенций и содействию трудоустройству выпускников (CCED), компетентностные модели, материалы, модули и тренинговые программы для различных целевых групп, программы повышения квалификации для сотрудников вузов-партнеров
-Создание и пилотирование Центров (учреждение и функционирование центров по развитию компетенций и содействию трудоустройству выпускников (CCED) в вузах-партнерах в России и Казахстане;
-Обеспечение качества
внутренние отчеты, планы и оценка качества, руководство и критерии качества проектной деятельности;
-Распространение результатов n
материалы, инструменты, планы продвижения информации о Проекте и его результатах;
-Управление Проектом
внутренние отчеты и встречи по Проекту;

   
   

 


НИИ регионального развития (г.Караганда) и Евразийский инновационный университет (г.Павлодар) в 2016 реализовали проект «Проведение мониторинга и оценки государственной программы Дорожная карта занятости - 2020 по направлению «Содействие в трудоустройстве через обучение и переселение» для молодых людей в возрасте от 16 до 29 лет в Карагандинской и Павлодарской областях» . Проект был осуществлен по заказу и при частичной финансовой поддержке Посольства и Консульства США в Казахстане.
В рамках проекта была разработана и апробирована методика оценки процесса реализации направления, управления проектами «Молодежная практика», «Социальные рабочие места», «Профессиональное обучение и подготовка». Методика представлена в Министерство труда и социальной защиты населения, Управления координации занятости и социальных программ Карагандинской и Павлодарской областей, Центры занятости областей. Был проведен обучающий семинар-тренинг для дальнейшего внедрения оценки в практическую деятельность центров и повышения эффективности их деятельности.

Вложения:
Скачать этот файл (Краткий отчет_eng.pdf)Краткий отчет_eng.pdf[ ]1188 Кб