• Шифр специальности:

    5В050700

    Наименование специальности:

    Менеджмент

    Факультет:

    Факультет экономики и управления

    Направление обучения:

    Социальные науки и бизнес

  • Контингент студентов по образовательной программе на 01.10.2017
    117
    Студенты, обучающиеся за счет бюджетных средств
    -
    Студенты, получающие именные гранты, стипендии
    Иностранные студенты, обучающиеся на программе
    2

    Степень программы: Бакалавр экономики и бизнеса по специальности 5В050700 «Менеджмент»
    Степень и срок Одинарная степень (один университет) (220 ECTS – кредитов/ 129 каз. кредитов)
    Учебное заведение Карагандинский экономический университет Казпотребсоюза
    Аккредитация Независимое Казахстанское Агентство Обеспечения Качества Образования (НКАОКО) http://nkaoko.kz/
    Cрок действия Эта программа утверждена Университетом сроком на 4 года для лиц, получающих степень в университете с 2016 года
    Уровень КР для ЕПВО (Квалификационные рамки для Европейского пространства высшего образования): 1й цикл; ЕКР (европейские квалификационные рамки): уровень 6; НРК (национальная рамка квалификаций): уровень 6
  • A) Цель
    • Целью данной программы является подготовка высококвалифицированных менеджеров высшего звена и исследователей состояния и перспектив современной системы управления
    • Успешные выпускники должны: профессионально решать практические вопросы экономической деятельности и организации управления; активизировать новаторскую деятельность в принятии управленческих решений; выбирать варианты наиболее эффективного развития хозяйствующего субъекта; уметь налаживать благоприятный психологический микроклимат; проводить самостоятельно исследовательский анализ по экономике управлению организации в целом; анализировать опыт зарубежных стран и использовать его в условиях страны; рационально планировать и управлять временем; использовать отечественный и зарубежный опыт в области экономики, маркетинга и менеджмента.
  • B) Характеристика
    • 1.Дисциплина/область предмета
    • Основные дисциплины:
    • Базовые дисциплины: Менеджмент; Маркетинг; Организация бизнеса; Тайм менеджмент
    • Профилирующие дисциплины:Управление персоналом; Бизнес-планирование; Производственный менеджмент; Инновационный менеджмент, Анализ проектов
    • 2.Общая информация/
    • Специализация
    • При реализации образовательной программы специальности 5В050700 «Менеджмент» применяется кредитно-модульная система организации учебного процесса, основанная на модульном принципе учебных планов, использовании системы зачетных единиц и соответствующих образовательных технологий
    • 3.Направление
    • Социальные науки, экономика и бизнес
    • 4.Особенности
    • Выпускники образовательной программы «Менеджмент» ориентированы на:
    • - управленческую деятельность на разных уровнях;
    • - умение организовывать бизнес-процессы компании;
    • - умение исследовать и решать проблемы в предпринимательстве, науке, производстве;
    • - разрабатывать и внедрять бизнес-идеи.
  • C) Трудоустройство и дальнейшее обучение
    • 1.Трудоустройство
    • Бизнес-структуры, промышленное производство, организации и фирмы различных форм собственности, органы государственного управления, финансовые организации, проектные и научно-исследовательские институты, научно-производственные, образовательные учреждения.
    • 2.Дальнейшее обучение
    • Магистратура 6М050700 «Менеджмент»
  • D) Стиль образования
    • 1.Подходы к изучению и обучению
    • В учебном процессе широко используются инновационные формы проведения занятий (деловые игры, кейсы, выездные занятия, дебаты, круглые столы, дискуссии, обзор литературы, индивидуальные и групповые проекты) , также предусмотрено приглашение практических работников на проведение лекций, семинаров, мастер-классов
    • 2.Методы оценки
    • Рубежный контроль; промежуточная аттестация (тестирование, устный экзамен, письменный экзамен, написание эссе, защита проектов); защита отчетов о прохождении учебной, производственной, преддипломной практик; итоговая аттестация (государственный экзамен, защита дипломной работы)
  • E) Программные компетенции
    • 1.Общие компетенции
    • Программа соответствует требованиям Государственного общеобязательного стандарта образования «Высшее образование. Бакалавриат» для обеспечения качества академических программ на первом уровне цикла:
    • ОК1 – обладать базовыми знаниями в области естественнонаучных (социальных, гуманитарных, экономических) дисциплин, способствующих формированию высокообразованной личности с широким кругозором и культурой мышления; ОК2 – обладать навыками обращения с современной техникой, уметь использовать информационных технологии в сфере профессиональной деятельности; ОК3 – владеть навыками приобретения новых знаний, необходимых для повседневной профессиональной деятельности и продолжения образования в магистратуре; ОК4 – знать социально-этические ценности, основанные на общественном мнении, традициях, общественных нормах и ориентироваться на них в своей профессиональной деятельности; ОК5 – знать основы правовой системы и законодательства Казахстана; соблюдать нормы деловой этики, владеть этическими и правовыми нормами поведения; ОК6 – знать традиции и культуру народов Казахстана; быть толерантным к традициям, культуре других народов мира; ОК7 – знать тенденции социального развития общества; уметь адекватно ориентироваться в различных социальных ситуациях; ОК8 – быть способным работать в команде, корректно отстаивать свою точку зрения, предлагать новые решения; уметь находить компромиссы, соотносить свое мнение с мнением коллектива: стремиться к профессиональному и личностному росту; ОК9 – обладать основами экономических знаний, иметь научные представления о менеджменте, маркетинге, финансах и т.н.; знать и понимать цели и методы государственного регулирования экономики, роль государственного сектора в экономике.
    • 2.Специфические компетенции:
    • ПК 1 - Знать Законы, регулирующие инвестиционную деятельность в различных формах; общие принципы и методы обоснования инвестиций в реальный сектор экономики. ПК 2 - Самостоятельно приобретать и творчески использовать новые знания по теории и практике производственного менеджмента. ПК 3 – Уметь осуществлять сбор и интерпретацию научно-практической, статистической и аналитической информации для составления анализа. ПК 4 - Овладеть теоретическими знаниями по экономической безопасности страны в современных условиях экономических отношений. ПК 4 – Уметь использовать время как инструмент управленческой деятельности в эффективности организации. ПК 5 – Уметь применять теоретические знания в практической деятельности при создании, функционировании субъектов малого, среднего и крупного бизнеса. ПК 6 - уметь осуществлять сбор, анализ, интерпретацию информации для выработки управленческих решений с учетом производственных, социальных, экономических соображений; уметь применять теоретические знания в практической деятельности при создании, функционировании субъектов малого, среднего и крупного бизнеса; при взаимодействии субъектов бизнеса с таможенными, налоговыми и другими участниками бизнес-среды; при проведении ликвидационных и реабилитационных процедур. ПК 7 - уметь применять теоретические знания на практике в области управления персоналом организации. ПК 8 - уметь использовать время как инструмент управленческой деятельности в эффективности организации. ПК 9 - уметь применять теоретические знания в практической деятельности, анализировать и оценивать решения, применяемые государством для регулирования экономических процессов. ПК 10 - вырабатывать аргументы и принимать решения в области управления проектами, посредством поиска, сбора, анализа и систематизации. ПК 11 - уметь применять теоретические знания в области этики, культуры поведения в обществе, ораторского искусства и управления в практической деятельности. ПК 12 – использовать методы формирования и контроля управленческих решений; уметь проводить практические исследования, анализ проблемных ситуаций, разработки предложений и рекомендаций по повышению эффективности управленческой деятельности. ПК 13 - уметь анализировать и планировать производственные процессы; уметь делать выбор эффективного стратегического решения на предприятии. ПК 14 - знать и применять функции и методы управления инновациями на микро- и макроуровне; уметь проводить оценку эффективности инновационных проектов и методов управления рисками. ПК 15 - демонстрировать знания и понимание основополагающих принципов банкротства и санации предприятия в условиях формирования рыночной инфраструктуры. ПК 16 - выстраивать аргументацию и доказательства через поиск, сбор, анализ, систематизацию и интерпретацию информации с учетом социальных, этических и научных соображений; уметь представлять информацию в разных формах сообщений, свободно сотрудничать и работать в группе, дискутировать и отстаивать свою позицию, принимать решения; использовать методы формирования и контроля управленческих решений. ПК 17 - знать навыки разработки собственных рекомендаций по развитию инфраструктуры корпоративной социальной ответственности необходимый для практической работы специалистов, занимающихся реализацией социальных проектов. ПК 18 - уметь критически оценивать личные достоинства и недостатки; осознает социальную значимость своей будущей профессии, иметь навыки самостоятельного поиска работы, прохождения интервью, собеседования; способен эффективно выполнять управленческие функции в мультикультурной среде. ПК 19 - Уметь применять на практике различные виды мотивации и способы вознаграждения работников в соответствии с их психологическими типами; уметь критически оценивать достоинства и недостатки в существующем поведении организации; анализировать и формировать организационную культуру. ПК 20 - могут применять свои знания и понимание при проведении практического исследования, анализа проблемных ситуаций, разработки предложений и рекомендаций по повышению эффективности управленческой деятельности.
  • F) Полный перечень результатов обучения по данной программе
    • В контексте студенческой профессиональной практики, в работе в организации, а также с клиентом, выпускники могут продемонстрировать способность к следующему: инициативность, коммуникативность, стратегическое мышление и логику, организационные способности, аналитические умения, лидерство, этичность, ориентация на качество и на потребителя
  • Профессиональный казахский язык (русский), 2 кредита/3ECTS
    • Пререквизиты: «Қазақ тілі», «Қазақстан тарихы», «Экономикалық теория».
    • Постреквизиты: Қаржы есебі 1
    • Цель: Мамандыққа баули оқыту, кәсіби-ғылыми ойы жетік маман тәрбиелеу, ақпараттық-қатысымдық құзыреттіліктерін жетілдіру. Мамандыққа сәйкес білімді игеріп, дүниетаны мдық ой-өрісін дамытуды қазақ тілінде меңгеру.
    • Краткое описание курса: Ресми – іскери лексика.Жастар және мемлекеттік қызмет.Экономикалық тәуелсіздік
    • Қазақстанның экономикалық байланысы.Отандық тауар өндірісі.
    • Ақшаның қызметі. Төл теңге тарихы.Банк қызметі.
    • Ұлттық банк жүйесі.Қазақстандық аудит компаниялары.Қазақстандағы кеден ісі.Бағалы қағаздар нарығы.Нарықтық экономикадағы бәсеке. Нарықтық экономикадағы бәсеке.
    • Ожидаемые результаты: Өз мамандығына байланысты тілдік бірліктерді орынды қолданады. Кәсіби сөйлеу жағдаяттарында қатысымға түседі. Өз саласы бойынша мәтіндерді, ғылыми еңбектерді оқып түсінеді. Хабарлама, жоба т.б. жазғанда ойын мейлінше жүйелі, дәлелді бере алады.
    • Тіл үйренушілер қазақ тілінде өз мамандықтарына байланысты кәсіби қатынас құралы ретінде қолдана біледі.
    • Кәсібіне байланысты жинаған сөздік қорды, салалық терминдерді жұмыс орнында пайдаланып, өз мамандығына қатысты ой-пікірлерін нақты, анық жеткізу дағдысы қалыптасады, қазақ тілінің танымдық қызметінің маңызы арта түседі;
    • Қазақ халқының рухани және тарихи-мәдени байлығын тіл арқылы таныту негізінде тіл үйренушілер Қазақстан тарихымен, мәдениетімен, әдебиетімен, халықтың салт-дәстүрімен танысып, білімдерін молайтады;
    • Күнделікті қызмет бабында ресми-іскери сөйлесуге тән тұлғаларды меңгеріп, мамандыққа қатысты іс қағаздарды жазуды үйреніп, болашақ маманның тұлға ретінде қалыптасуына, өсуіне және дамуына, өз мамандығын саналы сезінуіне мүмкіндік туады.
    • Ф.И.О. преподавателя: Кабатаева К.Т., Кельмагамбетова Ш.С.
  • Профессионально-ориентированный иностранный язык, 2 кредита/3ECTS
    • Пререквизиты: Иностранный язык
    • Постреквизиты: Финансов ый учет 1
    • Цель: Целью курса является формирование коммуникативной компетенции специалиста, способного решать средствами иностранного языка актуальные задачи общения в различных сферах профессиональной деятельности.
    • Краткое описание курса: Реклама и затраты. Продвижение товаров и логистика. Распространение и рынки сбыта. Основы экономики. Экономическая интеграция: торговля и бизнес. Виды банков Банковская система. Налогообложение. Рынки иностранных валют. Международный валютный фонд. Международные термины в торговле. Всемирная торговая организация
    • Ожидаемые результаты: Уметь вести диалогическую и монологическую речь на английском языке; вести беседы на профессиональные, деловые и повседневные темы; воспринимать англоязычную речь на слух (профессиональную терминологию); овладение навыками делового письменного общения; чтение и перевод текстов по специальности со словарём и без словаря; понимать содержание прочитанного;. передать содержание прочитанного; I. использование справочной литературы (толковые и другие словари, справочники, энциклопедии).
    • Ф.И.О. преподавателя: Лапина И.В., Мукушева Г.Р.
  • Математика в экономике, 3 кредита/5ECTS
    • Пререквизиты: Математика в объеме школьной программы
    • Постреквизиты: Финансы, Экономика предприятий, Финансо вый учет, Управленческий учет, Экономический анализ.
    • Цель: Формирование у студентов теоретических знаний, практических навыков по вопросам математики помогающего моделировать, анализировать и решать экономические задачи, помочь студентам усвоить математические методы, дающие возможность изучать и прогнозировать процессы и явления из области будущей деятельности студентов как специалистов.
    • Краткое описание курса: Матрицы и определители. Системы линейных алгебраических уравнений и неравенств. Векторы и системы векторов. Прямая на плоскости. Функция, предел, непрерывность. Производная и дифференциал функции. Интегральное исчисление. Случайные события и случайные величины. Законы распределения случайных величин. Система случайных величин. Функция случайных величин. Элементы выборочного метода. Статистические оценки параметров распределения. Статистическая проверка гипотез. Элементы корреляционно-регрессионного анализа.
    • Ожидаемые результаты: Для освоения курса студент должен:
      • Уметь применять знания по высшей математике при исследовании реальных экономических процессов и решении профессиональных задач;
      • Определение математических аргументов и доказательств посредством поиска, сбора, анализа, систематизации и интерпретации информации;
      • уметь самостоятельно выбирать необходимые литературные источники, используя библиотечные и интернет-ресурсы, сотрудничать и работать в группе, дискутировать и отстаивать свою позицию, принимать решения;
      • развить умение и способности самостоятельно пополнять свое образование.
    • Ф.И.О. преподавателя: Айтенова М.С.
  • Экономическая теория, 2 кредита/3ECTS
    • Пререквизиты: Математика в экономике, Философия.
    • Постреквизиты: Микроэкономика, Макроэкономика, Менеджмент, Маркетинг, Финансы.
    • Цель: Углубленное изучение основных базовых понятий и теоретических положений, раскрывающих сущность экономических явлений и процессов, которые определяют функционирование и развитие экономики на уровне домашнего хозяйства, фирмы, страны и мирового хозяйства.
    • Краткое описание курса: Предмет и метод экономической теории. Место и роль экономической теории в развитии общества. Основы общественного производства. Формы общественного хозяйства. Основы теории спроса и предложения. Предпринимательство. Издержки производства. Кругооборот и оборот капитала. Рынки факторов производства и формирование факторных доходов. Национальная экономика как система. Макроэкономическое равновесие. Цикличность экономического развития как закономерность макроэкономики. Безработица и инфляция как проявления экономической нестабильности. Кредитно-денежная система и кредитно-денежная политика. Налогово-бюджетная система и налогово-бюджетная политика. Социальная политика государства. Экономический рост. Международные аспекты экономической теории.
    • Ожидаемые результаты: Студент должен знать и понимать основные понятия, категории, принципы и методы экономической теории, позволяющими исследовать экономические явления и процессы с научной точки зрения; уметь применять теоретические знания в практической деятельности, четко ориентироваться в окружающей экономической действительности, понимать последствия принимаемых экономических решений на всех уровнях хозяйствования; использовать понятийно-категориальный аппарат и методы экономической науки при изучении базовых и профилирующих дисциплин;
    • логически стройно и четко строить устную и письменную речь, формулировать и аргументировать свою позицию;
    • привить навыки культуры экономического мышления, обобщения и анализа, системного подхода к исследованию экономических проблем.
    • Ф.И.О. преподавателя: Жетписбаева М.К.
  • Микроэкономика, 2 кредита/3ECTS
    • Пререквизиты: Экономичес кая теория, Математика в экономике, Статистика.
    • Постреквизиты: Макроэкономика, Менеджмент, Финансовый учет 1, Экономика предприятия.
    • Цель: Изучение системного представления о микроэкономических агентах, показателях и моделях, особенностях проявления современной рыночной экономики на микроуровне в условиях ограниченных ресурсов.
    • Краткое описание курса: Предмет и методы микроэкономики. Спрос, предложение и рыночное равновесие. Эластичность спроса и предложения. Теория поведения потребителя. Теория производства. Издержки производства. Поведение фирмы в условиях совершенной конкуренции. Поведение фирмы - монополиста. Поведение фирмы в условиях монополистической конкурен­ции. Поведение фирмы в условиях олигополии. Рынок труда. Рынок капитала. Рынок земли. «Провалы рынка» и необходимость государственного регули­рования.
    • Ожидаемые результаты: Студент должен овладеть методологией и методикой изучаемой дисциплины, способствующей научному познанию будущими специалистами окружающего социального мира; сформировать научное представление о микроэкономике, специфике ее предмета и методов, овладеть базовым понятийным аппаратом микроэкономики, выработать навыки научного объяснения экономических фактов на основе микроэкономических законов, уметь применять теоретические знания рыночного механизма к практическим проблемам в экономике и понимать их назначение и роль в оценке поведения домохозяйств и фирм под влиянием изменений экзогенных переменных в различных рыночных структурах; научиться понимать, как достигается общее равновесие в экономике и представлять информацию в разных формах сообщений с учетом специфики аудитории; формировать навыки самостоятельной работы в анализе конкретных ситуаций в экономике с позиций микроэкономики и развития потребностей в профессиональном самосовершенствовании, выработать первоначальную установку на решение вопросов микроэкономики с учетом достижения максимального экономического эффекта
    • Ф.И.О. преподавателя: Спанова Б.К.
  • Макроэкономика, 3 кредита/5ECTS
    • Пререквизиты: Экономическая теория, Статистика, Микроэкономика, Математика в экономике.
    • Постреквизиты: Эконометрика, Управленческий учет 1, Международная экономика.
    • Цель: Овладение макроэкономическим анализом для выявления результатов функционирования национальной экономики в целом, исследование факторов, определяющих сущность и динамику изменения основных макроэкономических процессов.
    • Краткое описание курса: Предмет и метод макроэкономики. Макроэкономические показатели и их взаимосвязь. Общее макроэкономическое равновесие. Модель AD-AS. Потребление и сбережения. Денежный рынок. Макроэкономическое равновесие на товарном и денежном рынках. Модель IS-LM. Монетарная политика. Бюджетно-налоговая политика. Накопление капитала и экономический рост. Государственный бюджет и его структура. Государственный долг и способы его финансирования Платежный баланс и его структура. Валютная система и обменный валютный курс. Международная торговля и торговая политика.
    • Ожидаемые результаты: Студент должен иметь представление об агрегированных показателях: совокупном спросе, совокупном предложении, занятости, общем уровне цен, инфляции, платёжном балансе; знать теоретические концепции различных экономических школ; знать, как осуществляется взаимосвязь и взаимозависимость системы национальных рын6ков как между собой, так и с иностранным сектором экономики; освоить основные подходы к анализу конкретных ситуаций, опираясь на взаимосвязи между экономическими переменными и на макроэкономические модели, представленные в данном курсе; понимать и аргументировать особую роль государства и методов государственного регулирования внутриэкономической и внешнеэкономической сфер; иметь представление об основных принципах и моделях макроэкономического анализа, основных видах и инструментах экономической политики, знать причины и последствия макроэкономических проблем и пути их решения; использовать методы макроэкономического анализа реальных событий в экономической системе, как в краткосрочном, так и в долгосрочном периодах; освоить метод сбалансированного научного прогнозирования; формировать навыки макроэкономического моделирования и анализа экономических явлений и процессов и явлений, а также практического применения полученных знаний в различных сферах экономики.
    • Ф.И.О. преподавателя: Ставбуник Е.А.
  • Организация бизнеса 2 кредита/3ECTS
    • Пререквизиты: Экономическая теория, Микроэкономика, Макроэкономика, Маркетинг.
    • Постреквизиты: Стратегический менеджмен, Управление проектами, Конкуренция.
    • Цель: формирование у студентов современного экономического мышления и системы специальных знаний в области анализа и планирования экономических показателей хозяйственной деятельности малого, среднего и крупного бизнеса.
    • Краткое описание курса: Понятие бизнеса, история развития. Организация среднего и малого бизнеса. Организация крупного бизнеса. Организация венчурного бизнеса. Классификация видов бизнеса. Формы ведения бизнеса. Порядок регистрации субъектов бизнеса. Банкротство и ликвидация предприятия. Объективная необходимость создания инфраструктуры бизнеса. Элементы инфраструткруы бизнеса. Таможенная система. Определение и функции таможни. Налоговая система бизнеса. Основные принципы менеджмента в бизнесе. Управление песроналом в бизнесе и деловая этика. Основы бизнес- планирования. Финансовое обеспечение и анализ эффективности бизнеса.
    • Ожидаемые результаты:
      • овладеть понятиями бизнеса, его историей и основными формами ведения, знать основные элементы инфраструктуры бизнеса; знать основы бизнес-планирования и основные возможные риски в предпринимательской деятельности;
      • уметь применять теоретические знания в практической деятельности при создании, функционировании субъектов малого, среднего и крупного бизнеса; при взаимодействии субъектов бизнеса с таможенными, налоговыми и другими участниками бизнес-среды; при проведении ликвидационных и реабилитационных процедур;
      • уметь вырабатывать аргументы и самостоятельно решать возникающие проблемы в практической деятельности;
      • осуществлять сбор, анализ, интерпретацию информации для выработки управленческих решений с учетом производственных, социальных, экономических соображений; уметь обобщать и использовать информацию, проблемные ситуации, идеи и возможности внешней среды для развития бизнеса;
      • обладать умением и способностью самостоятельно изучать законодательные, нормативные и иные документы, необходимые для продолжения обучения и ведения бизнеса.
    • Ф.И.О. ведущего преподавателя: старший преподаваетль Блялов Б.Е.
  • Менеджмент, 3 кредита/5ECTS
    • Пререквизиты: Экономическая теория, Микроэкономика
    • Постреквизиты: Управление персоналом,
    • Цель: формирование комплекса знаний об управлении, выработка конкретных навыков осуществление различных видов управленческой деятельности, анализа систем управления и их проектирования.
    • Краткое описание курса: Теоретические и методологические основы менеджмента. Организация управления. Интеграционные процессы в менеджменте. Управленческие решения в менеджменте. Система методов управления в рыночной экономике. Планирование в менеджменте. Мотивация в менеджменте. Контроль в системе менеджмента. Управление деятельностью человека и управление группой. Руководство и лидерство. Управление конфликтами, стрессами и изменениями. Кадровая политика фирмы. Этика и культура управленческой деятельности. Эффективность менеджмента. Комплексный подход к управлению производительностью
    • Ожидаемые результаты:
      • овладеть методологией и методикой дисциплины менеджмент, способствующей, познанию будущими специалистами в области управления, владеть основными категориями изучаемой дисциплины.
      • уметь применять теоретические знания на практике и понимать их назначение и роль в решении профессиональных задач.
      • вырабатывать аргументы и принимать решения, посредством поиска, сбора, анализа и систематизации.
      • представлять информацию в различных формах сообщений, сотрудничать и работать в группе, дискутировать и отстаивать свою позицию, принимать решения.
      • приобрести навыки по реализации комплекса мероприятий, входящих в систему управления деятельностью организации.
    • Ф.И.О. ведущего преподавателя: к.э.н., доцент Абдикаримова
  • Управление персоналом, 2 кредита/3ECTS
    • Пререквизиты: Менеджмент, Психология коммуникаций, Экономика предприятия
    • Постреквизиты: написание дипломной работы
    • Цель: Формирование комплекса теоретических знаний у студентов в области управления персоналом, в частности, в сфере набора и отбора персонала, профессиональной ориентации и адаптации, формирования кадровой политики, трудового поведения, управления карьерой.
    • Краткое описание курса: Введение в управление персоналом. Диагностический поход к управлению персоналом. Служба персонала и основные требования к её функционированию. Анализ и формирование рабочего места. Планирование персонала. Набор и приём кадров. Процесс отбора кадров и его характеристика. Оценка результативности труда работников. Оценка работы служб управления персоналом. Ориентация и тренинги для работников. Развитие человеческих ресурсов и процесс обучения персонала. Управление деловой карьерой на предприятии. Управление резервом на выдвижение. Механизм стимулирования персонала. Система компенсации труда работников.
    • Ожидаемые результаты:
      • сформировать научное представление об управлении персоналом;
      • приобрести навыки по реализации комплекса мероприятий, входящих в систему управления персоналом;
      • овладеть методами управления персоналом;
      • изучить формирование кадровой политики организации;
      • иметь навыки самостоятельной работы, понимать необходимость постоянного обновления профессиональных знаний.
    • Ф.И.О. ведущего преподавателя: старший преподаватель Бородина Г.П.

  • Конфликтология, 2 кредита/3ECTS
    • Пререквизиты: Философия, Социология, Политология, Культурология, Религиоведение и социальная работа с конфессиями.
    • Постреквизиты: Менеджмент, Управление персоналом, Стратегический менеджмент, Этика бизнеса
    • Цель: формирование систематизированных знаний в области теории и практики конфликтов, представлений о путях и средствах их урегулирования, переговорном процессе.
    • Краткое описание курса: Теоретико-методологические основы конфликтологии. История становления конфликтологии. Характеристика конфликта как социального феномена общественной жизни. Управление конфликтами. Причины возникновения конфликтов. Динамика социального конфликта. Внутриличностный конфликт. Конфликты в семье. Конфликты в общеобразовательной школе. Инновационные конфликты. Межгрупповые конфликты. Организационно-управленческий конфликт. Насилие в конфликтах. Предупреждение конфликтов. Разрешение конфликтов.
    • Ожидаемые результаты: уметь управлять конфликтами в  профессиональной деятельности  при оказании помощи людям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации; владеть методами управления, разрешения, предупреждения конфликтов; осуществлять научно-исследовательскую деятельность;использовать методы информационно-поисковой и аналитико-синтетической деятельности при решении конфликтных ситуаций; уметь высказать суждения и принимать решения по социальным, научным или этическим проблемам и интерпретировать социальные процессы, явления и факты на основе научного конфликтологического анализа.
  • Психология коммуникации, 2 кредита/3ECTS
    • Пререквизиты: Социология, Казахский (русский) язык
    • Постреквизиты: Менеджмент, Управление персоналом, Стратегический менеджмент, Этика бизнеса
    • Цель: формирование профессионально-значимых качеств будущих у специалистов  в процессе обучения основам профессионального общения, вооружение их знанием теоретических основ дисциплины. Раскрываются основные подходы к описанию личности, межличностных отношений, конфликтов.
    • Краткое описание курса: Понятие  личности. Функции и структура общения. Общение как обмен информацией.  Вербальные и невербальные средства общения. Общение как взаимодействие (интерактивная сторона общения). Общение как восприятие людьми друг друга (перцептивная сторона общения).  Типы и механизмы психологического воздействия в процессе общения. Психология конфликта и способы его разрешения. Психология конфликта и способы его разрешения. Создание имиджа как составная часть культуры общения. Психология принятия управленческих решений. Психология принятия управленческих решений
    • Ожидаемые результаты: обладать способностью сбора и интерпретации необходимых данных анализа психологических причин, лежащих в основе эффективности управления; уметь сообщить и наглядно представить информацию, идеи, проблемы и их решения в аудитории не только специалистов, но и неспециалистов дляразвитие навыков анализа влияния организации на социально-психологическую структуру и развитие коллектива.
  • Административное право, 3 кредита/5ECTS
    • Пререквизиты: Основы права, История Каазахстана, Политология
    • Постреквизиты: Государственное регулирование экономики, Государственное и местное регулирование
    • Цель: изучение основных понятий и институтов административного права, механизма осуществления исполнительной власти; рассмотрение правового статуса субъектов административного права, форм и методов реализации исполнительной власти, ответственности в государственном управлении, административного процесса, способов обеспечения законности и дисциплины в государственном управлении; анализ административно-правового регулирования в отраслях и сферах государственного управления.
    • Краткое описание курса: Предмет и метод административного права. Административно – правовой статус гражданина. Административно-правовой статус органов исполнительной власти. Административно-правовой статус государственных служащих. Административно-правовой статус предприятий, учреждений и организаций. Административно- правовые формы реализации исполнительной власти. Административно- правовые методы реализации исполнительной власти. Административное принуждение. Административная ответственность. Административно-процессуальная деятельность. Контроль и надзор за законностью в сфере государственного управления. Административно-правовые режимы. Административно-правовое регулирование в экономической сфере. Административно-правовое регулирование в социально-культурной сфере. Административно-правовое регулирование в административно-политической сфере.
    • Ожидаемые результаты: Знать понятийно-терминологический аппарат в области административного права, характеристику действующего административного законодательства, а также практику его применения, характеристику объективных и субъективных признаков конкретных составов правонарушений на основе методики их административно-правовой характеристики. Применять нормы законодательства, в конкретных жизненных ситуациях, в соответствующих условиях и в различных сферах профессиональной деятельности. Осуществлять правовую экспертизу нормативных актов, давать квалифицированные юридические заключения и консультации.
  • Трудовое право, 3 кредита/5ECTS
    • Пререквизиты: История Казахстана, Политология, Основы права, Экономическая теория
    • Постреквизиты: Государственное регулирование экономики, Государственное и местное регулирование
    • Цель: овладение студентами основополагающих теоретических положений в области регулирования труда и социальной защиты населения, приобретение навыков работы с законодательством, умение ориентироваться в сложных ситуациях, возникающих на практике, обретение навыков применения полученных знаний.
    • Краткое описание курса: Понятие, предмет, метод, принципы, источники, правоотношения, субъекты трудового права. Занятость и трудоустройство. Социальное партнерство. Коллективный договор. Трудовой договор. Рабочее время и время отдыха. Заработная плата. Охрана труда. Материальная и дисциплинарная ответственность. Трудовые споры. Международное трудовое право. Понятие, предмет, метод, принципы, источники, правоотношения, субъекты права социального обеспечения. Финансирование мероприятий по праву социального обеспечения. Трудовой стаж в праве социального обеспечения, его виды, порядок исчисления, подтверждения. Пенсионное обеспечение нетрудоспособных граждан из Центра. Пенсионное обеспечение нетрудоспособных граждан из накопительных пенсионных фондов. Государственная адресная социальная помощь. Пособия как один из видов материального обеспечения нетрудоспособных граждан, правовое регулирование социального обслуживания нетрудоспособных граждан РК. Международно-правовое регулирование социального обеспечения.
    • Ожидаемые результаты: Знать особенности заключения трудового договора, в т.ч. с работниками отдельных категорий; порядок установления рабочего времени и времени отдыха, форм и системы заработной платы. Уметь использовать различные виды юридической ответственности за нарушение трудового законодательства должностными лицами и работниками. Изучить основные виды социального обеспечения, порядок из предоставления. Использовать приобретенные навыки при разрешении практических дел в будущей служебной деятельности. Осуществлять пропаганду трудового права как юридического средства, способствующего установлению социального партнерства в сфере применения труда. Грамотно давать консультации гражданам в области трудового и пенсионного законодательства, а также по вопросам применения трудового права в процессе реализации трудовых правоотношений и социально-обеспечительных правоотношений
  • Основы противодействия коррупции, 2 кредита/3ECTS
    • Пререквизиты: Основы права, Основы экономической теории
    • Постреквизиты: Трудовое право, Предпринимательское право, Предпринимательство
    • Цель модуля: состоит в том, чтобы студенты получили знания об эволюции коррупции в современном обществе, ее характеристики как явления, влияющего на все сферы общественных отношений, роль коррупции в подрыве национальной безопасности РК, ее влияние на объем иностранных инвестиции, а также формирование у будущих сотрудников таможенных органов прочных знаний, в том числе и в правоохранительной деятельности таможенных органов.
    • Краткое описание курса: Понятие и криминологическая характеристика коррупции. Этические и типологические черты коррупции и сферы ее распространения. Коррупция как фактор, нарушающий права человека. Коррупция как угроза, национальной безопасности. Роль судебной системы в искоренении коррупции. Коррупция и бедность. Влияние коррупции на объем прямых иностранных инвестиции. Роль гражданского общества в борьбе с коррупцией. Вопросы обеспечения прозрачности деятельности органов местной власти. Обеспечение прозрачности деятельности политических партий. Развитие принципов корпоративного управления в РК. Роль СМИ в борьбе с коррупцией.
    • Ожидаемые результаты: студент должен овладеть знаниями в области понятия и  криминологической характеристики коррупции, а также проблем квалификации экономических преступлений; уметь применять нормативно-правовые нормы в соответствующих сферах деятельности на основе теоретического мышления и анализа; использовать методы аналитико-синтетической и логической деятельности при решении предметных задач, уметь систематизировать полученные знания, интерпретировать и анализировать события на основе научного критического анализа; представлять информацию в различных формах сообщений, докладов по проблемным аспектам нормативного урегулирования соответствующей структуры; повышать навыки самостоятельной работы
  • Противодействие коррупции: правовые и экономические аспекты, 2 кредита/3ECTS
    • Пререквизиты: Основы права, Основы экономической теории
    • Постреквизиты: Трудовое право, Предпринимательское право, Предпринимательство
    • Цель: освоить профильные компетенции. Это означает, что необходимо знать правовые и организационные основы профилактики, противодействия и борьбы с явлениями и преступлениями коррупционной направленности как необходимого условия очищения и модернизации системы государственного и местного управления. Это должно существенно повысить социально-экономическую эффективность функционирования названной системы.
    • Краткое описание курса: Виды и формы коррупции. Методы анализа коррупционного процесса и расчетов коррупционного оборота с использованием математико-статистического аппарата и сетевых компьютерных технологий. Место, функции и взаимодействие органов исполнительной власти в системе мер (Национальном плане, стратегии, государственной программе…) противодействия коррупции.
    • Ожидаемые результаты: после изучения дисциплины слушатели должны владеть навыками исследования коррупционной ситуации; навыками антикоррупционного анализа управленческих решений; навыками ориентирования в среде правоохранительных органов, осуществляющих борьбу с коррупцией; навыками профилактики коррупционных правонарушений.
  • Поведение потребителей, 2 кредита/3ECTS                
    • Пререквизиты: Социология, Экономическая теория, Микроэкономика, Математика в экономике
    • Постреквизиты: Организация бизнеса, Эконометрика, Предпринимательство, Организационное поведение
    • Цель: формирование знаний о типах покупателей, особенностях их потребностей, методах исследования покупательского поведения, а также умений и навыков сбора информации для изучения поведения покупателей на различных рынках.
    • Краткое описание курса: Роль потребителя в системе маркетинга.  Основные подходы к изучению потребностей.  Типы покупательского поведения.  Классификация мотивов.  Методы исследования мотивации.  Потребительский рынок и покупательское поведение. Модели покупательского поведения.  Покупательское поведение индивидуального потребителя.  Поиск источника информации.  Поведение покупателей для нужд организаций на некоторых рынках.  Формирование потребительской лояльности с помощью качества. Направления изучения поведения потребителей.  Изучение системы ценностей потребителя. Сегментация рынка.  Защита прав потребителя.
    • Ожидаемые результаты: студент должен правильно оценить мотивацию покупательского поведения, владеть передовыми методами изучения поведение потребителей, знать модели покупательского поведения, делать прогноз их поведения на рынке и аргументировать свою точку зрения.
  • Основы мерчендайзинга, 2 кредита/3ECTS
    • Пререквизиты: Экономическая теория, Экономическая теория, Микроэкономика, Математика в экономике
    • Постреквизиты: Управление персоналом, Управление фирмой, Экономика предприятия, Стратегический маркетинг
    • Цель: Изучение организации службы мерчендайзинга в компании, изучение инструментов мерчендайзинга, как средства невербальных маркетинговых коммуникации, оценки эффективности мерчендайзинга
    • Краткое описание курса: Мерчендайзинг в системе маркетинга. Концепция мерчендайзинга. Мерчендайзинг и психология потребителя. Поведенческие особенности потребителей. Планировка торгового зала и создание микроклимата продаж. Размещение и выкладки товара в магазине. Методы торгового обслуживания в различных типах предприятий розничной торговли. Фoрмирoвaние aссoртимeнтa в мaгaзинe. Реклама и стимулирование розничных продаж. Цeнoвaя пoлитикa рoзничнoгo мaгaзинa. Стандарты мерчендайзинга. Основные направления деятельности мерчендайзера. Организация мерчендайзинга в компании
    • Ожидаемые результаты: овладеть знаниями основ оптимальной планировки магазина и торгового зала, в частности; понимать назначение и роль особенности торгового обо­рудования и принципов его расположения в торговом зале; применять теоретические знания на практике по формированию внешнего вида места продажи товара; повышать навыки самостоятельной работы к рациональным подходам к ценообразованию реализуемых товаров; овладеть разработкой методов стимулирования продаж товаров конкретных торговых марок.
  • Менеджмент в непроизводственной сфере, 3 кредита/5ECTS
    • Пререквизиты: Микроэкономика, Социология, Менеджмент
    • Постреквизиты: Инновационный менеджмент, Социальный менеджмент, Финансовый менеджмент
    • Цель: изучить теоретические и практические рекомендации по организации управления в непроизводственной сфере
    • Краткое описание курса: Менеджмент в сфере услуг. Общие понятия, особенности, основные проблемы. Основные особенности и составные части менеджмента в непроизводственной сфере услуг. Планирование и целепостановка в организации сферы услуг. Организационный процесс и организационные отношения на предприятиях сферы услуг. Мотивация как функция менеджмента. Понятие и виды контроля. Менеджмент образовательной деятельности. Управление образовательным учреждением. Методы менеджмента. Особенности методов принятия решений и работы персоналом. Научная организация управленческого труда. Функции и принципы менеджмента туризма. Стиль руководства туристской фирмой. Управление персоналом туристской фирмы.
    • Ожидаемые результаты: умение организовать работу в сфере услуг
  • Менеджмент туризма, 3 кредита/5ECTS        
    • Пререквизиты: Экономическая теория, Психология коммуникаций, Менеджмент
    • Постреквизиты: Социальный менеджмент, Управление человеческими ресурсами, Организация бизнеса, Конкуренция, Этика бизнеса
    • Цель: сформировать у студентов системные, профессиональные знания, квалификационные умения и навыки управления организациями индустрии туризма на основе изучения современных принципов, методов и функций управления.
    • Содержание курса: знание истории развития менеджмента как науки; б) знание сущности функций управления и основ менеджмента производственной деятельностью туристских фирм; в) знание основ кадрового менеджмента; г) умение создавать организационные структуры, операционные системы управления производством в туристском бизнесе.
    • Ожидаемые результаты: Овладеть знаниями по теории менеджмента, расширение знаний об основных объектах управления в туризме. Иметь представления о модели управления в туристской индустрии. Знать основные функции менеджмента туризма: планирование, организация, мотивация и контроль. Ознакомиться с наиболее важными методами управления и возможностями их практического применения. Иметь навыки самостоятельной работы, понимать необходимость постоянного обновления профессиональных знаний.
  • Планирование профессиональной карьеры, 3 кредита/5ECTS
    • Пререквизиты: Менеджмент, Социология, Основы  психологии, Тай-менеджмент
    • Постреквизиты: Управление персоналом, Корпоративный менеджмент, Стратегический менеджмент
    • Цель: изучить теоретические основы профессиональной карьеры, ознакомить студентов с основными понятиями данной учебной дисциплины, изучить алгоритмы деловой карьеры, выработанные практикой менеджмента, привить навыки использования основных принципов и инструментов для повышения эффективности управленческой деятельности.
    • Краткое описание курса: Введение в дисциплину Планирование профессиональной карьеры. Деловая карьера в современном мире. Этапы планирования карьеры. Осознание себя и своих возможностей. Установление целей. Личностные качества в формировании карьеры. Поиск работы: этапы, способы, приемы. Резюме, сопроводительное письмо и их роль в эффективном трудоустройстве. Пока вы без работы. Искусство сампрезентации. Карьера начинается
    • Ожидаемые результаты: овладение современными технологиями управления персоналом; способен к анализу и проектированию межличностных, групповых и организационных коммуникаций; владеет различными способами разрешения конфликтных ситуаций; иметь навыки самостоятельного поиска работы, прохождения интервью, собеседования; способен эффективно выполнять управленческие функции в мультикультурной среде; учитывает последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности.
  • Организационное поведение, 3 кредита/5ECTS
    • Пререквизиты: Макроэкономика, Менеджмент
    • Постреквизиты: Управление персоналом, Корпоративный менеджмент, Стратегический менеджмент
    • Цель: изучить теории и функции управления, жизненный цикл организации и особенности культуры управления
    • Краткое описание курса: Теории человеческих отношений. Организация процесса управления. Жизненный цикл организации. Масштаб управления. Особенности культуры управления. Управление культурой в организации. База поведения. Ценностная система человека. Теории мотивации. Методы мотивации. Роль коммуникации в управлении. Коммуникационные сети. Нововведения в организации. Реализация инновационного потенциала. Роль управления в поведении организации. Выбор стиля поведения ситуации. Выбор стиля поведения, соответствующего конфликтной ситуации
    • Ожидаемые результаты: овладеть теорией человеческих отношений и мотивации, особенности культуры в организации
  • Тайм – менеджмент, 2 кредита/3ECTS
    • Пререквизиты: Психология, Менеджмент
    • Постреквизиты: Организация бизнеса, Разработка управленческих решений, Управление персоналом
    • Цель: является формирование у студентов комплекса знаний в части Тайм-менеджмента, образующих теоретическую базу для понимания технологий самоорганизации как инструмента эффективного руководства.
    • Краткое описание курса: Тайм-менеджмент как наука. Понятие и определение целеполагания. Хронометраж как персональная система учёта времени. Планирование в тайм-менеджменте. Приоритеты.  Оптимизация расходов времени. Корпоративный тайм-менеджмент. Технологии достижения результатов Компьютеризация тайм-менеджмента
    • Ожидаемые  результаты: иметь навыки самостоятельно рационально использовать ресурс времени, действовать эффективно и добиваться успеха, научившись правильно планировать свою деятельность, управлять своими задачами и делами.
  • Этика служебных отношений, 2 кредита/3ECTS
    • Пререквизиты: Основы психологии, Психология коммуникаций
    • Постреквизиты: Менеджмент, Управление персоналом
    • Цель: приобретение студентами знаний об основных этических аспектах отношений в организации и современных нормах поведения персонала в организации; формирование навыков делового общения; формирование навыков письменного делового общения.
    • Краткое описание курса: Место и роль этики деловых отношений в современном общемстве. Этика и социальная ответственность орагнизхации. Управленческая этика и этика деятельности руководителя. Структура и функции делового общения. Вербальное и невербальное общение. Дистанционное общение. Правила проведения деловых бесед, переговоров, совещаний. Манипуляции в общении и их характеристики. Современный деловой этикет и его составляющие.
    • Ожидаемые  результаты: владеть восременными технологиями управления повышением этического уровня деловых отношений и эффективности делового общения.
  • Налогообложение хозяйствующих субъектов, 2 кредита/3ECTS
    • Пререквизиты: Финансы, Налоги и налогообложение, Экономическая теория, Макро и микроэкономика
    • Постреквизиты: Страхование, Государственное регулирование экономики
    • Цель: Изучение теоретических аспектов функционирования налогов и системы налогообложения, а именно раскрытие экономического содержания, функции и принципов налогов, исторических этапов становления и развития налогов и налоговой системы РК, основных концепций налоговых реформа в стране. Налоговые преференции. Налогообложение нерезидентов в Республики Казахстан. Необходимость и экономическое содержание налогового контроля. Обжалование результатов налоговых проверок и действий (бездействия) должностных лиц налоговых органов.
    • Краткое описание: Теоретические аспекты функционирвоания и развития налогов. Разграничение налогов и сборов между уровнями бюджетной системы. Особенности функционирования основных групп налогов в налоговой системе РК. Особенности применения специальных налоговых режимов для отдельных категорий налогоплательщиков. Налоговое администрирование.
    • Ожидаемые результаты: Формирование у студентов систематизированных и углубленных знаний теоретических и методологических основ действующей в РК системы налогообложения хозяйствующих субъектов. Овладение практическими навыками применения теоретических знаний, полученных при изучении дисциплины, в практической деятельности, в том числе по расчету налогов и сборов, уплачиваемых хозяйствующими субъектами на территории РК. Иметь представление и уметь пользоваться имеющимися информационными источниками по правовому обеспечению налогообложения хозяйствующих субъектов, применяющих специальные налоговые режимы, и Интернет - ресурсами.
  • Налоги и налогообложение, 2 кредита/3ECTS
    • Пререквизиты: Экономическая теория, Макро и микроэкономика
    • Постреквизиты: Планирование деятельности предприятия, Антикризисный менеджмент
    • Цель: Изучение теоретических аспектов функционирования налогов и системы налогообложения, а именно раскрытие экономического содержания, функции и принципов налогов, исторических этапов становления и развития налогов и налоговой системы РК, основных концепций налоговых реформа в стране. Налоговые преференции. Налогообложение нерезидентов в Республики Казахстан. Необходимость и экономическое содержание налогового контроля. Обжалование результатов налоговых проверок и действий (бездействия) должностных лиц налоговых органов.
    • Краткое описание: Теоретические аспекты функционирования и развития налогов. Разграничение налогов и сборов между уровнями бюджетной системы. Особенности функционирования основных групп налогов в налоговой системе РК. Особенности применения специальных налоговых режимов для отдельных категорий налогоплательщиков. Налоговое администрирование.
    • Ожидаемые результаты: Формирование у студентов систематизированных и углубленных знаний теоретических и методологических основ действующей в РК системы налогообложения хозяйствующих субъектов. Овладение практическими навыками применения теоретических знаний, полученных при изучении дисциплины, в практической деятельности, в том числе по расчету налогов и сборов, уплачиваемых хозяйствующими субъектами на территории РК. Иметь представление и уметь пользоваться имеющимися информационными источниками по правовому обеспечению налогообложения хозяйствующих субъектов, применяющих специальные налоговые режимы, и Интернет - ресурсами.
  • Экономика предприятия, 3 кредита/5ECTS
    • Пререквизиты: Экономическая теория, Микроэкономика, Математика в экономике
    • Постреквизиты: Организация бизнеса, Конкуренция, Предпринимательство
    • Цель: Выяснить экономическую сущность экономики предприятия, роль и функции в условиях формирования рыночной экономики. Большое значение в изучении курса имеет изучение законодательного и инструктивного материала по вопросам функционирования предприятий. При этом целесообразно рассматривать практику деятельности предприятий в сравнении, вести поиск на этой основе наиболее эффективных направлений, форм и методов управления предприятием.
    • Краткое содержание курса: Предприятие как объект хозяйствования, основное звено экономической системы. Основной капитал предприятия. Оборотный капитал предприятия. Сырьевые, материальные и топливно-энергетические ресурсы. Трудовые ресурсы предприятия. Оплата труда на предприятии. Инвестиционная и инновационная деятельность предприятия. Издержки производства и реализации продукции. Маркетинговая и производственная деятельность предприятия. Обеспечение конкурентоспособности предприятия. Финансы предприятия. Финансовые результаты деятельности предприятия. Экономическая эффективность деятельности предприятия.
    • Ожидаемые результаты: Овладеть знаниями о сущности экономических явлений и процессов, происходящих на предприятии, их взаимосвязь и взаимозависимость. Уметь применять на практике полученные знания, систематизировать и моделировать, определять влияние различных факторов. Выработать творческое мышление, необходимое для выбора лучших способов решения хозяйственных задач, стоящих перед предприятием. Оценивать достигнутые результаты, выявить резервы повышения эффективности производства. Выработать экономическое мышление на основе изучения экономического механизма нкционирования предприятия в условиях рыночного типа хозяйствования.
  • Экономический анализ, 3 кредита/5ECTS
    • Пререквизиты: Статистика, Теория экономического анализа
    • Постреквизиты: Управление проектами, Анализ проектов, Бизнес планирование
    • Цель: овладение основными методами экономического анализа предприятий, их применение в разработке рекомендаций  и принятии оптимальных управленческих решений
    • Краткое описание курса: Способы, приемы и методы экономического анализа. Факторный анализ. Метод финансовых коэффициентов. Основы управленческого анализа. Анализ маркетинговой деятельности компании. Анализ производства и реализации продукции. Анализ использования производственных ресур­сов. Анализ себестоимости продукции. Основы финансового анализа. Общая оценка финансового состояния компании. Анализ ликвидности баланса. Анализ финансовой устойчивости. Анализ денежных потоков. Анализ прибыльности организации.
    • Ожидаемые результаты: в результате освоения дисциплины студент должен: овладеть методологией расчетов основных экономических показателей; анализировать финансовое состояние предприятий в динамике, с целью определения тенденций его развития; проводить анализ себестоимости, производства и реализации продукции, использования производственных ресурсов, прибыли и доходности предприятия; определять влияние факторов на результат финансово-хозяйственной деятельности с использованием традиционных методов экономического анализа; использовать методы экономического анализа и интерпретировать показатели для оценки полученных результатов
  • Страхование, 3 кредита/5ECTS
    • Пререквизиты: Экономическая теория, Макроэкономика, Микроэкономика, Финансы.
    • Постреквизиты: Финансовый менеджмент, Бюджетирование
    • Цель: приобретение студентами углубленных теоретических знаний в области страхования, усвоение основных практических приемов, методов ведения страхового дела
    • Краткое описание курса: Экономическая сущность страхования. Понятие риска и его экономические последствия. Законодательная регламентация вопросов страхования. Страховой рынок.  Организация страховой деятельности. Страховой маркетинг.  Актуарная деятельность.  Личное страхование.  Имущественное  страхование. Страхование гражданско-правовой ответственности. Финансы страховой компании. Финансовый анализ деятельности страховой компании. Финансовая устойчивость страховой компании. Обеспечение платежеспособности страховой компании. Инвестиционная деятельность страховой компании
    • Ожидаемые результаты: в результате освоения дисциплины студент должен знать цели и задачи страхования, виды и формы страхования, особенности актуарных расчетов, правовые основы организации страхового дела, структуру страхового рынка, финансовые основы организации страхового дела; уметь  анализировать статистические  и информационные материалы по развитию страхового рынка Республики Казахстан за ряд лет; применять теоретические знания в страховой практике для оценки страхового риска, расчета страхового тарифа, расчета размера страховой премии, страхового возмещения; владеть методиками оценки финансовых основ страховой деятельности и проводить анализ оценки эффективности финансовой и инвестиционной деятельности страховых организаций; уметь применять  полученные знания для решения проблем в области страхования на основе использования различных методов финансового анализа.
  • Деньги, кредит, банки, 3 кредита/5ECTS
    • Пререквизиты: Экономическая теория, Микроэкономика, Макроэкономика. Финансы,
    • Постреквизиты: Финансовая отчетность компании, Банковский менеджмент и маркетинг
    • Цель: сформировать у студентов целостную систему знаний по теоретическим аспектам денег, кредита и банков, основам функционирования денежной и кредитной системы, международным кредитно-расчетным и валютным отношениям, основам рынка ценных бумаг.
    • Краткое описание курса: Сущность и необходимость денег. Виды и функции денег. Денежное обращение и его структура. Наличный и безналичный оборот и их составляющие. Денежная масса и денежная база. Денежная система, ее типы и элементы. Биметаллизм, монометаллизм и их разновидности. Инфляция, ее социально-экономические последствия и методы регулирования. Денежная реформа: сущность, формы, последствия. Денежная реформа в Казахстане. Методы стабилизации валют. Сущность, необходимость, формы, виды, функции кредита. Рынок ссудных капиталов. Ссудный процент. Эволюция развития кредитной системы. Современная кредитная система и ее структура. Сущность и возникновение банков. Центральный банк как основное звено кредитной системы. Особенности организации центральных банков развитых стран. Банковская система РК, ее структура и этапы становления. Национальный банк РК, его задачи, функции и операции. Организационная структура Национального банка РК. Банки второго уровня РК, их классификация. Активные, пассивные и комиссионно-посреднические операции коммерческих банков. Сущность и виды небанковских кредитных учреждений. Инструменты, структура и участники рынка ценных бумаг. Валютная система и валютные отношения. Международные валютно-кредитные учреждения, их операции и функции. Деятельность международных финансовых институтов в РК.
    • Ожидаемые результаты: студенты в процессе изучения дисциплины должны овладеть знаниями об особенностях организации денежного обращения, кредитования и банковской деятельности, усвоить также такие понятия, как деньги, кредит, банки, денежная, кредитная и банковская системы, валютные отношения и валютная система, фондовая биржа, ценные бумаги и др., а также умение анализировать с их помощью конкретные ситуации в экономике.
  • Методы принятия управленческих решений, 3 кредита/5ECTS
    • Пререквизиты: Менеджмент
    • Постреквизиты: Предпринимательство, Экономика предприятия
    • Цель: овладение методологией междисциплинароного исследования систем управления организациями; углубить теоретические, методические и практические знания по вопросам анализа систем и выявления оптимальных путей их развития; развить у студентов творческие способности, перспективное мышление, вкус  к исследовательской деятельности, мотивировать научный и новаторский подход к управлению.
    • Краткое описание курса: Роль исследования системы управления в деятельности организаций. Система управления как частный случай общей теории систем. Структуризация системы управления. Методологические подходы к исследованию систем управления. Особенности системного подхода в решении задач анализа и синтеза систем управления. Логико-интуитивные методы исследований. Эмпирические и диверсифицированные методы исследований. Разработка гипотезы и концепции исследования систем управления. Исследование и проектирование организационных структур управления и управленческих решений. Исследование и проектирование целей и функций управления. Исследование информационного обеспечения систем управления: организационный аспект. Планирование процесса исследования систем управления. Организация исследования систем управления. Научная и практическая эффективность исследований систем управления.
    • Ожидаемые результаты: иметь такие умения в области обучения, необходимые для продолжения обучения с высокой степенью автономности, а также для проведения практического исследования, анализа проблемных ситуаций, разработки предложений и рекомендаций по повышению эффективности управленческой деятельности.
  • Анализ данных и прогнозирование экономики, 3 кредита/5ECTS
    • Пререквизиты: Экономическая теория, Математика в экономике, Микроэкономика, Статистика, Социальная статистика, Информатика
    • Постреквизиты: Экономический анализ, Экономика предприятия, Анализ проектов
    • Цель курса: дать студентам знания и навыки анализа данных различной природы для обоснования принятия решений и прогнозирования социально-экономического развития.
    • Краткое описание курса: Сущность экономического прогнозирования. Информационное обеспечение прогнозирования в экономике. Качественные методы прогнозирования социально-экономических процессов. Прогнозирование на основе многофакторных регрессионных моделей. Временные ряды. Показатели динамики экономических процессов. Сглаживание временных рядов. Динамические модели с распределенным лагом. Прогнозирование на основе тренда. Прогнозирование сезонных процессов. Ранговая корреляция. Дисперсионный анализ. Компонентный анализ. Факторный анализ. Кластерный анализ. Дискриминантный анализ.
    • Ожидаемые результаты: Знать основы методологии, методики и технологии составления научно-обоснованных макро- и микроэкономических прогнозов социально-экономического развития. Понимать суть происходящих явлений и принимать верные решения в различных экономических ситуациях. Осуществлять сбор экономической информации о состоянии объекта прогнозирования и прогнозного фона в прошлом, перерабатывать данную информацию путем применения методов прогнозирования или методов многомерной статистики. Прогнозировать состояние системы в будущем и представлять результаты прогнозирования и обработки статистической информации. Уметь самостоятельно осуществлять сбор необходимой статистической информации, обрабатывать и прогнозировать развитие объекта в будущем периоде.
  • Методы принятия оптимальных решений, 2 кредита/3ECTS
    • Пререквизиты: Математика в экономике, Информатика, Макроэкономика, Микроэкономика, Экономическая теория, Менеджмент.
    • Постреквизиты: Предпринимательство, Экономика торгового предприятия, Экономическая безопасность, Управление проектами, Управление фирмой.
    • Цель: Развить системное мышление студентов путем детального анализа подходов к математическому моделированию и сравнительного анализа разных типов моделей. Ознакомить с математическими свойствами моделей и методов оптимизации, которые могут использоваться при анализе и решении широкого спектра экономических задач.
    • Краткое описание курса: Математические модели и оптимизация в экономике, Задача линейного программирования, Графический метод решения задачи линейного программирования, Симплексный метод решения задачи линейного программирования, Метод искусственного базиса, Двойственность в линейном программировании, Модели линейной оптимизации, Транспортная задача линейного программирования, Целочисленное программирование, Оптимизация в условиях неопределенности, Оптимизация динамических систем, Задача нелинейного программирования, Задача оптимизации потребительского выбора, Задачи оптимизации производства, Задачи многокритериальной оптимизации
    • Ожидаемые результаты: делать обоснованные выводы и представлять оптимальные решения в доступной для понимания форме; иметь представление о проблематике и перспективах развития теории принятия решений как одного из важнейших направлений, связанных с созданием и внедрением новых информационных технологий
  • Системный анализ отрасли, 2 кредита/3ECTS
    • Пререквизиты: Экономическая теория, Микроэкономика, Математика в экономике
    • Постреквизиты: Анализ данных и прогнозирование экономики, Прогнозирование мировой экономики и мировых товарных рынков  
    • Цель: Обучить студентов принципам и методам системного анализа. Дать основы методологии системного анализа отрасли, изучить критерии и методы оценки сложных систем. Содействовать фундаментализации образования, формированию научного мировоззрения и развитию системного мышления.
    • Краткое описание курса: Предмет и задачи системного анализа. Основные системные понятия. Системные исследования. Качественные методы оценивания систем. Экспертные оценки, ранговая корреляция. Метод системного анализа иерархий. Оценка сложных систем в условиях определенности. Задачи управления запасами. Оценка сложных систем в условиях риска. Оценка сложных систем в условиях противодействия. Игровые модели. Оценка сложных систем в условиях неопределенности. Методы анализа больших систем. Планирование эксперимента. Дисперсионный анализ. Особенности применения системного анализа в экономике.
    • Ожидаемые результаты: Знать теоретические основы методологии, методики и технологии планирования и проведения системного анализа отрасли. Применять методы качественного и количественного оценивания сложных и больших систем. Владеть способами аргументации и доказательства правильности принятого решения с учетом социальных, этических и научных соображений.
  • Государственное регулирование экономики, 3 кредита/5ECTS
    • Пререквизиты: Экономическая теория, Микроэкономика, Политология, Социология
    • Постреквизиты: Социальная экономика, Инвестиционная стратегия государства, Стратегическое планирование
    • Цель: изучение закономерностей функционирования рыночной экономики и роли в ней государства, выявление важнейших закономерностей в развитии социально-экономических процессов. При рассмотрении отдельных вопросов государственного регулирования экономики представлены различные точки зрения представителей всемирной экономической науки.
    • Краткое описание курса: Содержание курса  является изучение теоретических аспектов экономической науки о необходимости государственного регулирования экономики.
    • Ожидаемые результаты: Овладеть знаниями основ основами теории, методологии и организации государсвтенных подходов к регулированию экономики, глубоко знать суть и методы применения его механизмов в конкретных,  исторических и социально  экономических условиях развития той или иной страны. Уметь применять теоретические знания в практической деятельности, анализировать и оценивать решения, принимаемые государством для регулирования экономических процессов. Строить аргументацию и доказательства путем решения основных социально-экономических проблем страны и предлагать объективные варианты их решения. Представлять информацию в различных формах сообщений, сотрудничать и работать в группе, дискутировать и отстаивать свою позицию, принимать решения. Обладать умением и способностью самостоятельно изучать материал в области анализа и прогнозирования тенденций изменения форм, методов и механизмов воздействия государства на микро и макроуровня.
  • Региональная экономика и управление, 3 кредита/5ECTS
    • Пререквизиты: Экономическая теория, Микроэкономика, Макроэкономика, Государственное регулирование экономики, Государственное и местное управление.
    • Постреквизиты: Предпринимательство, Экономика торговли, Экономическая безопасность
    • Цель: изучить теоретические и методологические основы региональной экономики, концепция и принципы формирования региональной экономической политики
    • Краткое описание курса: Теоретическая основа региональной экономики. Концепция и принципы формирования региональной экономической политики. Средства, формы и методы провидения региональной экономической политики государства.Особенности экономического развития отдельных регионов. Управление экономикой регионов. Региональные рынки и их развития. Региональные финансы. Роль регионального маркетинга в регулировании региональной экономики. Роль свободных экономических зон в развитии региональной экономики.
    • Ожидаемые результаты: умение дать оценку развития отдельных регионов
  • Оценка эффективности инвестиционных проектов, 3 кредита/5ECTS
    • Пререквизиты: Макроэкономика, Эконометрика, Экономический анализ, Финансы, Инновационный менеджмент
    • Постреквизиты:
    • Цель: предусматривает последовательное и систематизированное изучение принципиальных и условных вопросов научно-учебной дисциплины, знание которой необходимо для теоретической и профессиональной подготовки специалистов.
    • Краткое описание: Сущность инвестиций в реальные активы и их значение. Инвестиционное проектирование, принципы формирования и предварительной подготовки инвестиционных проектов. Основные теоретические положения, по оценке эффективности инвестиций. Методика определения финансовой эффективности инвестиционного проекта. Бизнес-план инвестиционного проекта. Неопределенность и риск при принятии инвестиционных решений по инвестиционным проектам. Динамические методы оценки эффективности инвестиционных проектов. Оценка финансовой эффективности индустриально-инновационных проектов. Использовать понятия временная стоимость денег, знать значение учета временной стоимости денег в оценке инвестиционных проектов, целесообразности проведения операции дисконтирования в инвестиционном проектировании; Определение цены капитала и ее роли в оценке инвестиционных проектов.
    • Ожидаемые результаты: уметь применять механизм формирования инвестиционного денежного потока с учетом фактора риска и инфляции
  • Оценка бизнеса, 3 кредита/5ECTS
    • Пререквизиты: Макроэкономика, Менеджмент, Управление проектами, Финансовый менеджмент, Экономика предприятия, Управление персоналом, Организация бизнеса, Финансовая отчетность компании
    • Постреквизиты: Написание дипломной работы
    • Цель: Изучение комплекса теоретических основ оценки бизнеса, а также овладение  и применение  практических подходов и методов оценки бизнеса.        
    • Краткое описание: Методологические основы оценки стоимости предприятия. Оценка финансового состояния предприятия. Доходный подход к оценке стоимости бизнеса. Сравнительный подход к оценке бизнеса. Затратный подход к оценке бизнеса. Опционный метод оценки бизнеса. Оценка стоимости контрольных и неконтрольных пакетов акций. Оценка бизнеса при слияниях и поглощениях. Составление отчета об оценке
    • Ожидаемые результаты: уметь составлять отчет об оценке на основе проведенной оценки и анализа полученной информации и осуществлять анализ статистической совокупности, устанавливать взаимосвязь между явлениями и процессами, происходящими в экономике
  • Финансовый менеджмент, 2 кредита/3ECTS
    • Пререквизиты: Экономическая теория, Макроэкономика, Микроэкономика, Финансы, Финансовые рынки и посредники, Бюджетирование, Бухгалтерский учет и аудит, Экономика предприятия, Финансовая отчетность компании
    • Постреквизиты:
    • Цель: освоение фундаментальных знаний в области финансового менеджмента, позволяющего обосновать управленческие финансовые решения и их реализацию на уровне компании
    • Краткое описание курса: Управление деятельности хозяйствующего субъекта в условиях рыночной экономики (предмет, цель и задачи, объекты и субъекты анализа, требования, предъявляемые к экономическому анализу). Экономическое чтение бухгалтерского баланса. Управление активами. Состав и структура мобилизованных средств. Анализ эффективности использования основных средств. Анализ состава и структуры дебиторской задолженности. Анализ оборачиваемости мобильных средств. Методика расчета рентабельности текущих активов. Анализ обязательств и акционерного капитала. Анализ ликвидности баланса. Анализ деловой активности и эффективной деятельности предприятий. Анализ платежеспособности и финансовой устойчивости. Анализ финансовых коэффициентов. Анализ доходности в условиях рыночной экономики
    • Ожидаемые результаты: уметь оценить способы снижения риска, правильно понимать и интерпретировать финансовую информацию, работать с ней.
  • Бюджетирование, 2 кредита/3ECTS
    • Пререквизиты: Экономическая теория, Микроэкономика, Финансы, Оценка эффективности инвестиционных проектов, Экономика предприятии, Инвестиционный менеджмент
    • Постреквизиты: Написание дипломной работы
    • Цель: Получение студентами знаний в области современных принципов, методов и средств подготовки и исполнения финансовых планов предприятий на основе бюджетирования. Этот объем информации необходим для формирования у студентов целостной  картины механизма управления финансами в компании от стадии стратегического прогнозирования до принятия конкретных управленческих решений.
    • Краткое описание: Учебная дисциплина Бюджетирование направлена на формирование у студента теоретических знаний о принципах и особенностях финансового прогнозирования; формирование комплексного представления о технологиях бюджетного планирования; отражение особенностей организации бюджетного процесса на стадиях формирования, рассмотрения, принятия и исполнения бюджетного плана предприятия; формирование практических навыков по планирования бюджета компании путем проведения самостоятельной расчетно - аналитической работы; подготовка к прохождению производственной практики на предприятиях.
    • Ожидаемые результаты: Системное обучение студентов целям, задачам, методам и принципам современного прогнозирования и бюджетирования. Формирование у студентов общих подходов к управлению финансами предприятия на основе комплексного и гибкого бюджетирования. Овладение навыками анализа финансовой информации. Научить студентов применять на практике приемы и способы для составления бюджетов различных сфер деятельности предприятия.
  • Стратегический менеджмент, 3 кредита/5ECTS
    • Пререквизиты: Менеджмент, Маркетинг, Разработка управленческих решений
    • Постреквизиты: Бизнес-планирование, Корпоративная социальная ответственность, Корпоративное управление
    • Цель модуля: обучение разработке обоснованных стратегических планов развития фирмы и контроля за их выполнением, выявления достижения конкурентных преимуществ, формирования стратегии фирмы и повышения качества товаров.
    • Краткое описание курса: Предмет, задачи и методология изучения  курса Стратегический менеджмент. Стратегическое управление организацией: сущность и основные составляющие. Методические основы разработки конкурентоспособных стратегических управленческих решений. Анализ конкурентных преимуществ товара и фирмы. Оценка конкурентоспособности различных объектов. Анализ и выбор стратегии фирмы. Формирование экономической стратегии фирмы. Стратегия организационно-технического и социального развития фирмы. Организация выполнения стратегии фирмы. Стратегии повышения качества. Стратегии ценообразования и ресурсосбережения. Стратегия управления персоналом. Корпоративная культура и руководство. Управление стратегическими изменениями. Стратегия предотвращения несостоятельности (банкротства) фирмы
    • Ожидаемые результаты: Овладеть основными понятиями, принципы и сущностью стратегического менеджмента; Уметь применять теоретические знания в практической деятельности управления, уметь управлять стратегическими изменениями и понимать влияние корпоративной культуры в процессе реализации стратегии;  Уметь вырабатывать аргументы и самостоятельно решать возникающие проблемы для успешно стратегического развития компании; Осуществлять сбор, анализ, информации для выработки стратегических и тактических управленческих решений для успешного стратегического развития компании;  Обладать умением делать самостоятельные выводы необходимые для ведения бизнеса.
  • Стратегический маркетинг, 3 кредита/5ECTS
    • Пререквизиты: Маркетинг, Менеджмент
    • Постреквизиты: Корпоративный менеджмент, Корпоративная социальная ответственность
    • Цель модуля: формирование теоретических знаний, изучение основ и понятийного аппарата стратегического маркетинга, овладение практическими навыками по применению методов и принципов стратегического маркетинга в деятельности фирм и компании.
    • Краткое описание курса: теоретические  основы  стратегического  маркетинга, концепция  стратегического  маркетинга,  методы  прогнозирования  в стратегическом маркетинге,  стратегический  выбор  на конкурентных рынках,  разработка  маркетинговых стратегий,  анализ рыночной среды, анализ  стратегического  положения  компании,  стратегические  решения   по товару, стратегии  ценообразования,  стратегии  диверсификации, стратегический  анализ  диверсификации, реализация  стратегии  компании, оперативное  управление  выполнением стратегии, контроль  реализации  стратегии  компании, обновление стратегии.
    • Ожидаемые результаты: знать теоретические  основы  и концепции  стратегического маркетинга; приобрести  практические  навыки  по  определению  стратегического  положения  компании; уметь разрабатывать и использовать маркетинговые стратегии; закрепить знания  и практически навыки  в области  анализа рыночной среды.
  • Конкуренция, 3 кредита/5ECTS        
    • Пререквизиты: Экономическая теория, Микроэкономика, Менеджмент, Экономика предприятия, Государственное регулирование экономики
    • Постреквизиты: Управление персоналом, Организация производства, Экономический анализ, Маркетинговые исследования, Цены и ценообразование
    • Цель: теоретические, методологические и практические проблемы конкуренции
    • Краткое описание курса: Теоретические основы конкуренции. Методы оценки конкурентоспособности страны, региона, фирмы. Модели развития экономик. Кластерная модель развития экономики, ее формирование. Факторы образования кластеров и механизмы их функционирования. Государственная политика выращивания кластеров.
    • Ожидаемые результаты: сформировать комплекс знаний о конкуренции; выработать конкретные навыки для выбора и подготовки к осуществлению конкурентных ситуаций; уметь успешно и с минимально возможными затратами осуществлять проекты (особенно в области разработки новых продуктов, что дает возможность компании существенно повысить свою конкурентоспособность) и эффективного управлять ими.
  • Логистика, 3 кредита/5ECTS        
    • Пререквизиты: Микроэкономика, Макроэкономика, Маркетинг, Ценообразование, Международный маркетинг
    • Постреквизиты: Производственный менеджмент, Организация производства
    • Цель: формирование знаний об основных понятиях науки Логистика, об объектах изучения науки, об этапах развития логистики в экономике, принципах логистики, об отличительных особенностях различных функциональных областей логистики, а также умений и навыков   выбора эффективных решений по оптимизации затрат, связанных с движением материальных ресурсов и готовой продукции от пунктов производства до пунктов потребления
    • Краткое описание курса: Логистика как  наука об управлении материальными  потоками. Концепция и принципы логистики. Материальные потоки, логистические операции и системы. Закупочная логистика. Производственная логистика. Распределительная логистика. Задачи транспортной логистики. Маршруты движения и транспортные тарифы. Информационная логистика. Запасы в логистике. Складирование в логистике. Грузопереработка и упаковка продукции. Логистический сервис. Логистическое администрирование.Глобальные логистические системы.
    • Ожидаемые результаты: иметь представление о  логистических системах, используемых в развитых странах для получения преимуществ перед конкурентами, функциональных областях логистики, видах логистического анализа, понимать значимость знаний в области логистики для принятия обоснованных управленческих решений; трансформировать теоретический уровень осмысления информации в соответствующий уровень практического процесса; уметь разбираться и понимать основные требования к созданию служб логистики; самостоятельно разбираться в  динамике факторов внешней и внутренней среды организации, влияющих на логистический процесс организации; овладеть  навыками и приемами сбора материала для анализа выполнения и эффективности принятых логистических решений.
  • Инновационный менеджмент, 3 кредита/5ECTS
    • Пререквизиты: Микроэкономика, Менеджмент, Маркетинг, Предпринимательство, Конкуренция
    • Постреквизиты: Стратегический менеджмент. Антикризисный менеджмент, Управление проектами, Бизнес –планирование, Международный менеджмент
    • Цель: Изучение комплекса теоретических основ оценки бизнеса, а также овладение  и применение  практических подходов и методов оценки бизнеса.        
    • Краткое описание курса: Становление теории инноватики и ее современные концепции. Основы управления инновационной деятельности компании. Методы и формы организации инновационного процесса. Определение уровня инновационного потенциала предприятия. Управление инновационными проектами и оценка уровня эффективности проектов. Методы управления созданием и освоением инновации на различных этапах жизненного цикла продукции. Инновационные стратегии. Результаты инновационной деятельности. Интеллектуальная собственность. Трансферт технологии. Лизинг. Франчайзинг. Форфейтинг. Ноу-хау, патент, лицензия. Малый инновационный бизнес. Венчурное финансирование. Классификация хозяйствующих субъектов по инновационному типу и анализ их поведения на рынке в условиях изменяющиеся внешней среды. Мировой опыт поддержки инновационной деятельности. Инновационная инфраструктура. Основные направления поддержки развития инновационного предпринимательства в РК
    • Ожидаемые результаты: знать и понимать основные понятия оценочной деятельности, изучить цели оценки бизнеса  для обоснования выбора методов оценки объекта; знать методы и подходы  оценки собственности, уметь применять основные понятия, принципы оценки для решения конкретных экономических задач; уметь составлять отчет об оценке на основе проведенной оценки и анализа полученной информации и осуществлять анализ статистической совокупности, устанавливать взаимосвязь между явлениями и процессами, происходящими в экономике представлять информацию в области оценочной деятельности заинтересованным сторонам, уметь обосновать отчет в компетентных инстанциях; реализовать потребность в личностном развитии и профессиональном самообразовании
  • Банковский менеджмент и маркетинг, 3 кредита/5ECTS
    • Пререквизиты: Экономическая теория, Деньги, кредит, банки
    • Постреквизиты:
    • Цель: освоение студентом знаний о важнейших формах платежной системы, функционировании платежной системы, условиях и тенденциях развития казахстанского рынка платежных услуг; развитие умения применять полученные знания в социальной и профессиональной деятельности в условиях глобализации, навыков критического восприятия, анализа и оценки проблем и процессов в данной сфере.
    • Краткое описание курса: Менеджмент как наука, практика и искусство управления. Менеджмент в банковской сфере. Управление и организационная структура коммерческого банка. Основы финансового менеджмента в банке. Управление активам и пассивами коммерческого банка. Управление собственным капиталом и рисками. Человеческий капитал и управление человеческими ресурсами в банке. Управление персоналом. Маркетинг в банковской деятельности. Организация маркетинговой деятельности в банке. Банковская конкуренция и анализ среды маркетинга. Сегментирование рынка банковских услуг. Ценовая политика коммерческого банка.
    • Организация сбыта банковских услуг. Коммуникационная политика банка и ее инструменты.
    • Ожидаемые результаты: анализировать и интерпретировать данные отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявлять тенденции изменения социально-экономических показателей; используя отечественные и зарубежные источники информации, собрать необходимые данные, проанализировать их и подготовить информационный обзор и/или аналитический отчет.
  • Инвестиционный менеджмент, 3 кредита/5ECTS
    • Пререквизиты: Менеджмент, Микроэкономика, Муниципальный менеджмент, Финансы
    • Постреквизиты: Управление фирмой, Инновационный менеджмент, Оценка бизнеса, Стратегический менеджмент
    • Цель: дать студентам знания, необходимые для полного понимания цели, задач и функций инвестиционного менеджмента на макро-, мезо- и микроуровне, выработка у студентов комплексного представления о необходимости управления инвестиционным процессом.
    • Краткое описание курса: Теоретические основы управления инвестиционной деятельности в современной экономике. Рыночные механизмы управления инвестициями (инвестиционный рынок).  Государственная инвестиционная политика. Инвестиционная политика предприятия. Управление финансовыми источниками инвестиционных ресурсов предприятия. Управление реальными инвестициями. Управление инвестиционным проектом. Управление портфельными (финансовыми) инвестициями. Ключевые проблемы инвестиционного менеджмента в Республике Казахстан.
    • Ожидаемые результаты: должны овладеть знаниями об инвестициях, инвестиционной политике государства в части ее роли и значения, ее роли и значения, ее составляющих, взаимодействия государства и субъектов частного бизнеса, деятельности различных субъектов инвестиционного процесса, оценке экономической эффективности инвестиционного проекта.
  • Социальный менеджмент, 3 кредита/5ECTS
    • Пререквизиты: Социология, Макроэкономика, Менеджмент, Государственное и местное управление
    • Постреквизиты: Управление персоналом, Бюджетирование, Стратегическое планирование
    • Цель: научно-методологические основы государственной политики и государственного регулирования социального развития общества
    • Краткое описание курса: Основы и механизмы формирования государственной политики в социальной сфере; ее роль в обеспечении и поддержании внутри политической стабильности в обществе; социальная политика государства в условиях расширения сферы рыночных отношений; научно-методологические основы государственного регулирования социального развития общества; нормативное управление социальным развитием; рациональный потребительский бюджет как инструмент социального планирования; государственное регулирование занятости в условиях формирования рынка труда. Изменения экономических основ и финансовых источников развития отраслей социальной сферы: региональные проблемы развития и финансирования социальной инфраструктуры.
    • Ожидаемые результаты: должны овладеть знаниями о механизме формирования государственной политики в социальной сфере; ее роли в обеспечении и поддержании внутри политической стабильности в обществе; социальная политика государства в условиях расширения сферы рыночных отношений
  • Организация производства, 3 кредита/5ECTS
    • Пререквизиты: Экономическая теория, Микроэкономика, Экономика предприятия, Основы технологий производств
    • Цель: Целью преподавания курса Организация производства является изучение теоретических и практических вопросов функционирования предприятия и организации производства, для принятия  управленческих решений, с учетом их динамики в условиях Казахстана.
    • Краткое описание курса: Предмет и задачи курса. Общая и производственная структура предприятия. Производственный процесс и его организация во времени. Типы и формы организации производства. Организация научно-технической подготовки и совершенствование производства. Основы организации инновационной деятельности предприятия. Организация контроля качества продукции. Организация охраны природы и рационального использования природных ресурсов. Содержание и задачи производственной инфраструктуры. Организация инструментального хозяйства предприятия. Организация ремонтного хозяйства предприятия. Организация энергетического хозяйства предприятия. Организация транспортного хозяйства. Организация складского хозяйства. Организация освоения производства новой техники
    • Ожидаемые результаты: приобрести навыки по реализации комплекса мероприятий, входящих в систему управления основного и вспомогательного процессов производства.
  • Управление фирмой, 3 кредита/5ECTS
    • Пререквизиты: Микроэкономика, Менеджмент, Экономика предприятия, Система менеджмента качества, Маркетинг
    • Постреквизиты: Управление персоналом, Операционный менеджмент, Финансовый менеджмент, Бизнес планирование, Стратегический менеджмент, Стратегиеческое планирвоание
    • Цель: дать студентам знания экономического механизма, обеспечивающие жизнедеятельность фирмы в условиях современного рынка и конкуренции, помочь в выработке у студентов решать текущие и стратегические хозяйственные задачи, возникающие в работе не только у экономистов, но и у руководителей.
    • Краткое описание курса: Организация как объект управления. Роль менеджера в организации. Организация производства на предприятии. Планирование в управлении фирмой. Организация управления производством. Организация труда на предприятии. Управление персоналом предприятия. Управление инновационными процессами. Инвестиции и управление проектами. Управление качеством. Управление маркетингом на предприятии. Риски фирм, их предупреждение и страхование. Управление финансами фирмы. Анализ хозяйственной деятельности фирмы. Логистические системы в управлении фирмой
    • Ожидаемые результаты: способность анализировать хозяйственную деятельность фирмы в современных условиях; овладеть принципами построения логистических систем и управления запасами на предприятии; самостоятельность в обосновании выбора решений, научиться коллегиальному подходу к решению проблем управления организацией; использовать отечественные и зарубежные источники информации для анализа и подготовки информационного обзора в фирме.
  • Антикризисный менеджмент, 2 кредита/3ECTS
    • Пререквизиты: Экономическая теория, Менеджмент, Поведение потребителей
    • Постреквизиты: Управление персоналом, Операционный менеджмент, Стратегический менеджмент, Инновационный менеджмент, Производственный менеджмент, Финансовый менеджмент
    • Цель: изучить теоретическую и методологическую основу кризиса
    • Краткое описание курса: Кризисы в социально – экономическом развитии. Тенденция возникновения и разрешение экономических кризисов. Государственное регулирование кризисных ситуаций. Кризисы в развитии в организации. Основные черты антикризисного управления. Диагностика кризиса в процессах управления. Стратегия и тактика в антикризисном менеджменте. Банкротство и ликвидация организации. Риск в антикризисном менеджменте. Инновации в антикризисном менеджменте. Инвестиционная политика в антикризисном управлении. Технология антикризисного менеджмента. Механизмы конфликтологии в антикризисном менеджменте. Антикризисное управление персоналом организации. Менеджер по антикризисному управлению.
    • Ожидаемые результаты: умение составлять антикризисные программы
  • Система менеджмента качества, 2 кредита/3ECTS
    • Пререквизиты: Микроэкономика, Менеджмент, Экономика предприятия, Поведение потребителей
    • Постреквизиты: Стратегический менеджмент, Операционный менеджмент, Организация производства, Оценка бизнеса
    • Цель: дать студентам знания, необходимые для управления производством и качеством продукции, повышения эффективности деятельности путем внедрения системы менеджмента качества
    • Краткое описание курса: Цель и задачи СМК. Эволюция форм менеджмента качества. Концепция и модели TQM. Основные положения системы менеджмента качества по ISO 9001: 2008. Порядок действий при разработке, внедрении, функционировании СМК. Политика организации в области качества. Руководство по качеству. Содержание элементов руководства по качеству. Документация СМК. Процессный и системный подход. Информационное обеспечение систем качества - CALS, ARIS – технологии. Методы и роль системы качества в интегрированной системе менеджмента организации. Обеспечение качества. Внешний и внутренний аудит системы качества. Сертификация системы качества.
    • Ожидаемые результаты: знать и уметь использовать принципы построения систем менеджмента качества по МС ИСО 9000, технологию разработки и внедрения системы менеджмента качества на предприятии, информационное обеспечение системы менеджмента качества, иметь навыки осуществления систематической проверки применяемых на предприятии стандартов и других нормативных документов; контроля выполнения работ по стандартизации подразделениям предприятия; изучения и систематизации передового отечественного и зарубежного опыта в области разработки и внедрения систем менеджмента качества; быть компетентным в вопросах последовательности выполнения работ по созданию систем менеджмента качества и в создании соответствующей документации.
  • Предпринимательское право, 2 кредита/3ECTS
    • Пререквизиты: История Казахстана, Политология, Основы права, Экономическая теория
    • Постреквизиты: производственная практика
    • Цель: изучение совокупности норм, регулирующих хозяйственные отношения в республике. Ознакомление с основными законодательными актами, содержащими нормы о предпринимательской деятельности, выяснение понятия предпринимательской деятельности. Определение фигуры предпринимателя, его правового статуса.
    • Краткое описание курса: Предпринимательское право, как комплексная от­ель права. Предпринимательская деятельность (понятие, виды и формы). Субъекты предпринимательской деятельности. Правовой статус предпринимателя. Правовой режим имущества в предпринимательской деятельности Государственное регулирование предпринимательской деятельности. Предпринимательский договор. Юридическая ответственность в предпринима­тельской деятельности. Защита прав предпринимателей и разрешение хо­зяйственных споров. Правовое регулирование отдельных аспектов предпринимательской деятельности. Правовое регулирование биржевой деятельности. Правовое регулирование инвестиционной де­ятельности. Правовое регулирование внешнеэкономичеcкой деятельности. Правовое регулирование отдельных видов пред­принимательской деятельности.
    • Ожидаемые результаты: Знать методы и средства поиска обработки правовой информации; правила работы с нормативными правовыми актами, регулирующими предпринимательские отношения. Уметь применять современные информационные технологии для поиска и обработки правовой информации, оформления юридических документов и проведения статистического анализа информации; оперировать юридическими понятиями и категориями; анализировать юридические факты и возникающие в связи с этим правовые отношения. Владеть навыками сбора и обработки информации, имеющей значение для реализации правовых норм, регулирующих предпринимательские отношения; навыками ориентации в действующем предпринимательском законодательстве. 
  • Трудовое право, 2 кредита/3ECTS
    • Пререквизиты: История Казахстана, Политология, Основы права, Экономическая теория
    • Постреквизиты: производственная практика
    • Цель: овладение студентами основополагающих теоретических положений в области регулирования труда и социальной защиты населения, приобретение навыков работы с законодательством, умение ориентироваться в сложных ситуациях, возникающих на практике, обретение навыков применения полученных знаний.
    • Краткое описание курса: Понятие, предмет, метод, принципы, источники, правоотношения, субъекты трудового права. Занятость и трудоустройство. Социальное партнерство. Коллективный договор. Трудовой договор. Рабочее время и время отдыха. Заработная плата. Охрана труда. Материальная и дисциплинарная ответственность. Трудовые споры. Международное трудовое право. Понятие, предмет, метод, принципы, источники, правоотношения, субъекты права социального обеспечения. Финансирование мероприятий по праву социального обеспечения. Трудовой стаж в праве социального обеспечения, его виды, порядок исчисления, подтверждения. Пенсионное обеспечение нетрудоспособных граждан из Центра. Пенсионное обеспечение нетрудоспособных граждан из накопительных пенсионных фондов. Государственная адресная социальная помощь. Пособия как один из видов материального обеспечения нетрудоспособных граждан, правовое регулирование социального обслуживания нетрудоспособных граждан РК. Международно-правовое регулирование социального обеспечения.
    • Ожидаемые результаты: Знать особенности заключения трудового договора, в т.ч. с работниками отдельных категорий; порядок установления рабочего времени и времени отдыха, форм и системы заработной платы. Уметь использовать различные виды юридической ответственности за нарушение трудового законодательства должностными лицами и работниками. Изучить основные виды социального обеспечения, порядок из предоставления. Использовать приобретенные навыки при разрешении практических дел в будущей служебной деятельности. Осуществлять пропаганду трудового права как юридического средства, способствующего установлению социального партнерства в сфере применения труда. Грамотно давать консультации гражданам в области трудового и пенсионного законодательства, а также по вопросам применения трудового права в процессе реализации трудовых правоотношений и социально-обеспечительных правоотношений
  • Управление проектами, 3 кредита/5ECTS
    • Пререквизиты: Менеджмент, Экономика предприятия
    • Постреквизиты: написание дипломной работы
    • Цель: изучение и практическое овладение студентами приемами и формами управления проектами в организациях в условиях открытой экономики с учетом современного уровня развития международных экономических отношений. Практические занятия по дисциплине целесообразно проводить в форме деловых игр, путем анализа конкретных ситуаций, методом игрового проектирования. 
    • Краткое описание курса: Сущность и содержание проекта. Сущность и организация управления проектами. Управление на этапах жизненного цикла. Планирование проекта. Проектное финансирование. Управление стоимостью проекта. Контроль и регулирование проекта. Завершение проекта. Основы проектного анализа. Инструментарий проектного анализа. Предварительная экспертиза инвестиционного проекта.  Критерии оценки проектов. Финансовый анализ инвестиционных проектов. Анализ проектных рисков. Методика проведения количественного   анализа проектных рисков. Инфляция и финансовая эффективность проектов.
    • Ожидаемые результаты: получение знаний об основных принципах, закономерностях и способах управления проектами в организациях в условиях открытой экономики. Способность анализировать проектные риски и рассчитывать экономическую и финансовую эффективность проектов.
  • Анализ проектов, 3 кредита/5ECTS
    • Пререквизиты: Экономическая теория, Экономика предприятия, Бизнес-планирование
    • Постреквизиты: написание дипломной работы
    • Цель: изучение студентами экономической эффективности инвестиций, а также принятие грамотных экономических решений при анализе проектов.
    • Краткое описание курса: Предмет и метод дисциплины. Основные положения инвестиционного проектирования. Сущность инвестиционного проекта и его типы. Разработка и анализ инвестиционного проекта. Анализ коммерческой выполнимости проекта. Технический анализ. Финансовый анализ. Экономический анализ. Институциональный анализ. Анализ проектных рисков. Методы оценки инвестиционных проектов.
    • Ожидаемые результаты: выявление и расчет на основе комплексной и объективной информации проектных выгод и затрат; оценка эффективности участия в проекте для всех заинтересованных в нем групп; выявление рисков и их минимизация; оценка последствий проекта.
  • Бизнес-планирование, 3 кредита/5ECTS
    • Пререквизиты: Микроэкономика, Организация бизнеса, Экономика предприятия, Стратегичекий менеджмент, Управление проектами, Экономико-математические методы, Организация бизнеса
    • Постреквизиты: написание дипломной работы
    • Цель: обеспечить освоение базовых знаний и практических навыков для формирования и развития высокодоходных структур в условиях рыночной экономики
    • Краткое описание курса: Планирование бизнеса, его сущность и особенности процесса. Классификация и особенности различных видов бизнес-планов Методика разработки бизнес-плана: цели и задачи бизнес-плана, структура. Информационное обеспечение бизнес-плана: описание бизнес-проекта. Рыночное ориентирование бизнес-проекта. Конкурентное окружение реализации бизнес-плана. Маркетинговое обеспечение бизнес-планирования. Анализ инвестиций в структуре бизнес-плана
    • Риски и пути их оценки в бизнес-планирование.
    • Ожидаемые результаты: в результате освоения дисциплины студент должен овладеть знаниями в области бизнес-планирования реализации предпринимательских идей с учетом методических и методологических основ процесса бизнес-управления; уметь применять на практике полученные знания в системе бизнес-планирования и бизнес-проектирования; аргументировано и логично доказывать собственную позицию в области реализации на практике бизнес-идей; осуществлять сбор и интерпретацию количественных и качественных параметров и показателей процесса бизнес-планирования, осуществлять совместный поиск альтернативных решений в различных ситуациях; приобрести навыки самостоятельного сбора, анализа и разработки бизнес-проектов в современных экономических условиях развития Республики Казахстан.
  • Стратегическое планирование, 3 кредита/5ECTS
    • Пререквизиты: Государственное регулирование экономики, Макроэкономика, Стратегичекий менеджмент, Производственный менеджмент, Операционный менеджмент, Маркетинговые исследования
    • Постреквизиты: написание дипломной работы
    • Цель: изучить теоретические и методологические основы планирования
    • Краткое описание курса: Содержание и функции современной системы управления национальной экономикой. Стратегическое планирование как особая форма плановой деятельности, содержание и функции. Концептуальная модель стратегического планирования. Процедуры стратегического планирования. Методологические подходы, логика стратегического планирования. Зарубежный опыт стратегического планирования и управления. Принципиальная схема формирования стратегического планирования и управления. Принципиальные подходы к разработке структуры и системы показателей стратегического плана. Содержание и функции макроэкономического планирования в современных условиях. Национальные прогнозирование: содержание и функции в процессе обоснования государственного стратегического плана. Стратегическое планирование регионального развития. Концепция комплексного социально – экономического развития региона. Макроэкономические и микроэкономические аспекты регулирования регионального развития. Стратегическое планирование развития предприятия: содержание и основные понятия. Целеполагание, базовая и функциональная стратегии развития предприятия. Реализация стратегического менеджмента, принципы стратегического управления. Стратегия конкурентоспособности на корпорациях
    • Ожидаемые результаты: овладеть основами теории, методологии и методами стратегического планирования на макроуровне; мезоуровне; и микроуровне; знать суть и методы применения его механизмов в конкретных естественно-исторических и социально-экономических условиях; уметь проводить стратегический анализ и выбор эффективного стратегического решения на любом уровне национальной экономики; уметь применять на практике полученные знания, систематизировать и моделировать, определять влияние различных факторов; выработать творческое мышление, необходимое для выбора лучших способов решения хозяйственных задач, стоящих перед предприятием; оценивать достигнутые результаты, выявить резервы повышения эффективности планирования; выработать экономическое мышление на основе изучения экономического механизма функционирования объектов управления в условиях рыночного типа хозяйствования; владеть методами самопознания, самореализации и саморазвития, стремиться к повышению качества своей работы, быть готовым к профессиональному росту, развивать способность к самомотивированию.
  • Международный менеджмент, 2 кредита/3ECTS
    • Пререквизиты: Менеджмент, Государственное регулирование экономики
    • Постреквизиты: производственная практика
    • Цель: Дать студентам знания, необходимые для понимания сущности международного бизнеса и менеджмента, понимания основных форм международного бизнеса и основных направлениях политики в международных фирмах. Данная дисциплина раскрывает вопросы организации и стратегического управления в международных фирмах, вопросы управления финансами и инвестициями в международном менеджменте, а также современным технологиям международного менеджмента. В процессе изучения курса у обучаемых формируется комплекс знаний о проведении анализа внешней среды бизнеса, о деятельности корпоративных структур в международном бизнесе, о финансовых и инвестиционных решениях фирм, а также о направлениях технологической политики и организационном развитии ТНК.
    • Краткое описание курса: Международный бизнес и международный менеджмент. Внешняя среда международного бизнеса. Интегрированные корпоративные структуры в международном бизнесе ТНК в современных международных экономических отношениях. Международный обмен технологией. Стратегическое планирование в международной фирме. Валютно-финансовая среда международного менеджмента. Финансовый менеджмент международной фирмы. Валютный риск и стратегии его хеджирования. Финансирование экспорта. Факторинг и форфейтинг. Государственное страхование экспорта. Способы финансирования импорта. Технологии международных инвестиций. Технологическая политика ТНК. Управление человеческими ресурсами и этика в международном бизнесе. Организационное развитие ТНК.Международные экономические организации и соглашения
    • Ожидаемые результаты: знать теоретические основы сущности международного менеджмента; ознакомиться с особенностями и формами международного бизнеса, принципами разработки стратегий международной фирмы, возможностями финансирования экспортно-импортных операций, с вопросами соблюдения корпоративной культуры и этики в международном бизнесе; знать возможные направлений развития многонациональных компаний.
  • Управление ВЭД предприятия, 2 кредита/3ECTS
    • Пререквизиты: Микроэкономика, Экономика предприятия, Менеджмент
    • Постреквизиты: написание дипломной работы
    • Цель: дать студентам знания, необходимые для полного понимания внешнеэкономической деятельности предприятий, выработка у студентов системного представления и формирования внешнеэкономической политики государства и организации ВЭД в Республике Казахстан и в странах с развитой рыночной экономикой, а также формирования организационных структур, организации международных сделок, совершенствованию способов и методов управления ВЭД.
    • Краткое описание курса: Сущность, формы и условия развития внешнеэкономической деятельности. Внешнеэкономическая деятельность Казахстана и ее государственное регулирование. Правовое регулирование внешнеэкономической деятельности. Защита интересов потребителей во внешнеэкономической деятельности. Структура управления внешнеэкономической деятельностью в Казахстане. Предприятие как субъект внешнеэкономической деятельности. Планирование внешнеэкономической деятельностью на предприятии. Организация управления внешнеэкономической деятельностью на предприятии. Способы и формы выхода предприятия на внешний рынок. Конкуренция и ценообразование во внешнеэкономической деятельности предприятия. Процедуры и техники подготовки внешнеторговых сделок. Внешнеторговый контракт и методология его составления. Содержание условий внешнеторгового контракта. Исполнение контракта. Деловое общение
    • Ожидаемые результаты: уметь анализировать информацию и принимать практические решения в области ценообразования ВЭД; приобрести навыки процедуры и техники подготовки внешнеторговых сделок и контрактов, а также методологии их составления; оценивать предлагаемые варианты управленческих решений, обосновывать предложения по их совершенствованию с учетом рисков и возможных последствий; иметь навыки самостоятельной работы, потребность к дальнейшему самосовершенствованию, понимать необходимость постоянного обновления профессиональных знаний.
  • Корпоративное управление, 3 кредита/5ECTS
    • Пререквизиты: Микроэкономика, Макроэкономика, Теория и практика менеджмента
    • Постреквизиты: производственная практика
    • Цель: выяснить сущность и категории системы корпоративных отношений. Большое значение в изучении курса имеет изучение законодательного и инструктивного материала по вопросам корпоративного управления.
    • Краткое описание курса: Сущность корпоративного менеджмента и основные ее признаки. Характеристика основных моделей корпоративного управления и механизмы их функционирования. Управление корпорацией на основе контрольных пакетов акций. Понятие и черты организационных форм интеграции. Понятие транснациональной корпорации и принципы ее функционирования. Организационная структура управления корпорации. Организация управления финансами корпорации. Организация информационного обеспечения управления корпорацией. Современные корпоративные информационные системы, их задачи и требования, предъявляемые к ним. Разработки стратегии корпоративного управления.  Государственное регулирование деятельности корпоративных структур. Стратегическое управление компанией. Преобразование и развитие компаний: слияния и поглощения, как способ развития корпораций. Менеджмент корпоративной безопасности. Новые концепции корпоративного менеджмента
    • Ожидаемые результаты: демонстрировать знания и понимание основополагающих принципов и методов эффективного управления; уметь применять теоретические знания, полученные в результате изучения дисциплины в процессе выполнения своей профессиональной деятельности, понимать назначение теорий и их роли в решении профессиональных задач
  • Корпоративная социальная ответственность, 3 кредита/5ECTS
    • Пререквизиты: Менеджмент, Оорганизация бизнеса, Стратегический менеджмент, Этика делового общения
    • Постреквизиты: производственная практиа
    • Цель: сформировать практические навыки разработки мероприятий внедрения принципов корпоративной социальной ответственности с учетом возможности сопротивления измене.
    • Краткое описание курса: Понятие корпоративного управления и его содержание. Становление и развитие корпоративного управления в Казахстане. Корпоративная социальная ответственность: и цель, и средство. Направления, виды, типы корпоративной социальной ответственности. Стандарты социальной отчетности. Практика КСО бизнеса Казахстана. Направления социально ответственной деятельности предприятий РК КСО. КСО как стратегия компании. Перспективы развития КСО в Казахстане.
    • Ожидаемые результаты: студент должен знать основные виды и процедуры внутри организационного контроля; основные направления интегрирования КСО в теорию и практику стратегического управления; уметь проводить анализ факторов, в процессе внедрения политики корпоративной ответственности на предприятии.
  • Финансовый менеджмент, 3 кредита/5ECTS
    • Пререквизиты: Экономическая теория, Макроэкономика, Микроэкономика, Финансы, Финансовые рынки и посредники, Бюджетирование, Бухгалтерский учет и аудит, Экономика предприятия, Финансовая отчетность компании
    • Постреквизиты: написание дипломной работы
    • Цель: освоение фундаментальных знаний в области финансового менеджмента, позволяющего обосновать управленческие финансовые решения и их реализацию на уровне компании
    • Краткое описание курса: Управление деятельности хозяйствующего субъекта в условиях рыночной экономики (предмет, цель и задачи, объекты и субъекты анализа, требования, предъявляемые к экономическому анализу). Экономическое чтение бухгалтерского баланса. Управление активами. Состав и структура мобилизованных средств. Анализ эффективности использования основных средств. Анализ состава и структуры дебиторской задолженности. Анализ оборачиваемости мобильных средств. Методика расчета рентабельности текущих активов. Анализ обязательств и акционерного капитала. Анализ ликвидности баланса. Анализ деловой активности и эффективной деятельности предприятий. Анализ платежеспособности и финансовой устойчивости. Анализ финансовых коэффициентов. Анализ доходности в условиях рыночной экономики
    • Ожидаемые результаты: уметь оценить способы снижения риска, правильно понимать и интерпретировать финансовую информацию, работать с ней.
  • Бюджетирование, 3 кредита/5ECTS
    • Пререквизиты:  Микроэкономика, Экономическая теория, Финансы
    • Постреквизиты: написание дипломной работы
    • Цель: Обобщение теоретического и практического опыта и научные знания о функциях и методах бюджетирования  в микро- и макроуровнях.
    • Краткое описание курса: Бюджетирование в системе финансового планирования. Значение финансовой структуры организации при постановке бюджетирования. Модель процесса бюджетирования и его основные этапы. Бюджет предприятия: процесс его разработки и внедрения. Технология формирования и реализации операционных бюджетов. Финансовые бюджеты: бюджет денежных средств, прогноз (расчетный) баланс. Контроль выполнения бюджета предприятия. Автоматизированные системы бюджетирования
    • Ожидаемые результаты: Знать экономическое содержание страхования, овладеть знаниями об основных положениях концептуальных теорий страхования. Применять полученные теоретические знания на практике для проведения количественных оценок финансового состояния страховой компании и формирования системы аналитических показателей. Осуществлять аналитико-синтетическую деятельность для составления адекватного представления о финансовом состоянии участников страхового рынка. Представлять информацию в различных формах сообщений с учетом специфики деятельности страховых компаний для составления их рейтинга. Использовать систему полученных знаний в повышении навыков самостоятельной работы, используя приемы и способы анализа информации для принятия финансовых решений в страховых компаниях.

    Наименование вида практики: Учебная

    Курс: 2 курс

    Цель: закрепление, углубление и расширение теоретических знаний, полученных в процессе изучения дисциплин учебного плана, применение полученных знаний при выполнении заданий в рамках действующего предприятия, приобретение и развитие навыков самостоятельной деятельности студентов и работы в коллективе.

    Ожидаемые результаты:

    1. Утверждение студентов в правильности выбора направления подготовки.

    2. Формирование у студентов представления об организации работы персонала (специалистов) предприятий (организаций) в сфере управления на предприятии.

    3. Первичное знакомство студентов с организацией функционирования системы менеджмента предприятия и технологиями управления. 

    4. Приобретение первичного опыта выполнения индивидуальных заданий и отображения полученных результатов «под задачи» соответствующие профессиональной деятельности бакалавров по направлению подготовки « Менеджмент».

    5. Приобретение профессиональных умений и навыков путем самостоятельной практической деятельности.

    Наименование вида практики: Производственная

    Курс: 3 курс, 2 сокр курс, 4 курс

    Цель: Закрепление, углубление и систематизация теоретических знаний; овладение комплексом практических методов и навыков экономической, управленческой и предпринимательской деятельности в условиях реальной работы предприятия путем практического выполнения студентом обязанностей специалиста.

    Ожидаемые результаты:

    Знать: - принципы развития и закономерности функционирования организации; - основные результаты новейших исследований по проблемам экономики; - типы организационных структур, их основные параметры, основные бизнес-процессы в организации и принципы их проектирования; - виды управленческих решений и методы их принятия; - основы делового общения, принципы и методы организации деловых коммуникаций; - методологию и методику планирования деятельности предприятия и его развития.

    Уметь: - выявлять проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты; - проводить технико-экономические плановые расчеты и обоснования альтернативных вариантов деятельности предприятия в качестве основы для принятия управленческого решения; - применять современный математический инструментарий для решения содержательных экономических задач; - использовать источники экономической, социальной, управленческой информации; - организовать выполнение конкретного порученного этапа работы; - анализировать командное взаимодействие для решения управленческих задач;

    Владеть: - навыками самостоятельной работы, самоорганизации и организации выполнения поручений; - методами составления прогнозов основных социально-экономических показателей деятельности предприятия, отрасли, региона; - методами реализации основных управленческих функций (принятие решений, организация, мотивирование и контроль); - современными методами сбора, обработки и анализа экономических и социальных данных; - современными технологиями эффективного влияние на индивидуальное и групповое поведение в организации.

    Наименование вида практики: Преддипломная

    Курс: 3 сокр курс, 4 курс

    Цель: Приобретение профессиональных навыков в управлении предприятием через участие студента как специалиста в практической работе на рабочем месте по профилю специальности и сбор материалов для выполнения дипломной работы.

    Ожидаемые результаты:

    • овладеть современными методиками и технологиями прогнозирования развития, маркетинга, составления бизнес-планов и управления предприятием;
    • научиться решать проблемы организации управления на различных уровнях бизнес-структур организации;
    • знать конкретные рыночные модели, методы, алгоритмы и технологии оптимального управления бизнес-процессами и использовать их на практике;
    • находить нестандартные решения проблем на различных уровнях управления организацией, принимать эффективные управленческие решения в условиях неопределенности;
    • решать нестандартные задачи и прогнозировать экономические последствия новвоведений в сфере кадровых отношений.
Электронный университет
3D тур КЭУ
Мы в контакте
Темпус