№ | Бағыт/Іс-шаралар | Жауапты ұйым | Жеке жауапты адам | Тең орындаушылар | Орындау мерзімі | Түпкі нәтиже (КПЭ) |
1. Білім беру интернет-платформаларын, цифрлық білім беру ресурстарын енгізу жолымен жұмысшы мамандықтарға қысқа мерзімді оқыту курстарының тартымдылығын арттыру |
1.1 | Электоронды оқытушы ресурстар(жаппай ашық онлайн курстар, МООК) бейнеконтенті өндірісі | ҚҚЭУ | Академиялық мәселелер және ЖТ жөніндегі проректор | Кафедралардың меңгерушілері, ДОО директоры, ОТО директоры | 2017-2025 | МООК әзірлеу технологияларына сәйкес, материалдар, бейне материалдар дайындау: 11 - 2017-2018 оқу жылы; 10 – 2018-2019 оқу жылы; 45 – в2019-2025 оқу жылы |
1.2 | Онлайн курстарды пайдалана отырып, желілік форма бойынша білім беру бағдарламаларын жүзеге асыру бойынша Консорциум құрамына кіру | ҚҚЭУ | ДОО директоры | ДОО директоры | 2018-2020 | Әзірленген онлайн курстарды Ұлттық платформада орналастыру |
2. ЭЫДҰ халықаралық стандарттары мен кәсіби стандарттары негізінде ЖОО-лардың білім беру бағдарламаларының мазмұнын трансформациялау, бағдарламалар реестрін жасау |
2.1. ЖОО-лардың білім беру бағдарламаларының мазмұнын трансформациялау |
2.1.1 | Білім беру бағдарламаларының сараптамасын жүргізу | ҚҚЭУ | Академиялық мәселелер және ЖТ жөніндегі проректор | Кафедралар, Кәсіби қауымдастықтар | Жылсайын | Сараптама нәтижелері бойынша білім беру бағдарламаларының рейтингі |
2.1.2 | Материалдық-техникалық базаның нығаюын, бірлескен бизнес-жобаларды жүзеге асыруды, студенттік стартаптарды алдыға жылжытуды көздейтін, инвесторлармен меморандумдар, ынтымақтастық туралы келісімдер жасау | ҚҚЭУ | Академиялық мәселелер және ЖТ жөніндегі проректор, ғылым жөніндегі проректор | Факультеттердің декандары Кафедралардың меңгерушілері, ҚҚЭУ түлектерінің Қауымдастығы | 2017-2025 | Кәсіпорындар қаражаты, әкім гранттары және т.б. есебінен оқитындар санының артуы ОҒӨК Студенттер үшін жобалар конкурстарын ұйымдастыру және қолданыстағы студенттік стартаптардың болуы |
2.2. ЖОО-лардың инновациялық білім беру бағдарламаларын енгізу және салалық қауымдастықтармен өзара іс-қимыл жағдайында ББ реестрін жасау |
2.2.1 | Салалық қауымдастықтармен өзара іс-қимыл жағдайында модульдік-құзыреттілік тәсілдемесіне негізделген, білім беру бағдарламаларын әзірлеу кезінде оқыту траекториясын анықтау | ҚҚЭУ | Академиялық мәселелер және ЖТ жөніндегі проректор | Кафедра, ОП ЖҰМБД | 2017-2018 | Модульдік-құзыреттілік тәсілдемеге негізделген, білім беру бағдарламаларының оқу жоспарлары |
2.2.2 | ҚР БҒМ реестрінде білім беру бағдарламаларын тіркеу | ҚҚЭУ | Академиялық мәселелер және ЖТ жөніндегі проректор | Кафедралардың меңгерушілері, ОП ЖҰМБД | 2025 | ББ тіркеу нөмірі |
2.2.3 | Университет ұсынатын білім беру бағдарламаларының тізбесін кеңейту және жаңарту | ҚҚЭУ | Академиялық мәселелер және ЖТ жөніндегі проректор | Кафедралардың меңгерушілері, ОП ЖҰМБД | 2025 | Жаңа білім беру бағдарламаларын әзірлеу |
2.2.4 | Жаңғырту 3.0(туризм, ИКТ, логистика, білім беру) шеңберлерінде басым салалар үшін біліктілікті артыру курстарын ұсыну | ҚҚЭУ | Жоғары оқу орнынан кейінгі қосымша білім беру департаментінің директоры | Кафедралардың меңгерушілері, Әзірлеуші-оқытушылар | 2017-2025 | 2017 - 2018 – курстар реестрлерін жасау; 2018 – 2020 – басым салалар бойынша біліктілікті арттыру курстарын өткізу |
2.2.5 | Сабақтың жаңа құрылымдарындағы басым мамандықтар бойынша оқитындар үлесін арттыру | ҚҚЭУ | Академиялық мәселелер және ЖТ жөніндегі проректор | Кафедралар | 2017-2020 | «Туризм»,»Есептеу техникасы және БҚ», «Ақпараттық жүйелер», «Логистика», «Құқық және экономика негіздері» мамандықтарына студенттер алуды арттыру |
3. Дуальды оқытуды дамыту |
3.1 | Дуальды білім беру бағдарламаларын әзірлеу және сынақтамадан өткізу | ҚҚЭУ | Академиялық мәселелер және ЖТ жөніндегі проректор | Тауартану, Мейрамхана ісі және қонақ үй бизнесі | 2017-2020 | Университет шегінен тыс өткізілетін оқу сабақтары сағаттарының санын бірте-бірте арттыру |
3.2 | «Құқық және экономика негіздері» мамандықтары бойынша теориялық оқыту кезеңінде практикадан қатар өту | ҚҚЭУ | Академиялық мәселелер және ЖТ жөніндегі проректор | ӘСП және ҚХА кафедрасы | 2017-2020 | Студенттердің педагогикалық практикаларының мазмұнын жаңарту |
4. ЖОО-лар мен колледждер педагогтарын, өндірістегі менеджерлерді қайта даярлау |
4.1 | Бюджеттен тыс қаражат есебінен жыл сайын ПОҚ біліктілігін арттыруды 20%-ға қамтамасыз ету | ҚҚЭУ | Қызметкерлерді басқару департаменті, Бухгалтерия | Кафедралардың меңгерушілері, оқытушылар | 2017-2025 | 5 жыл ішінде ПОҚ біліктілігін 100% арттыру |
4.2 | Көптілді білім беру бағдарламасын жүзеге асыру бойынша оқытушылардың біліктілігін арттыру | ҚҚЭУ | Көптілді білім беру орталығының директоры | Кафедралардың меңгерушілері, оқытушылар | 2017-2025 жж.. | Information and communication technology, Туризм, ОПЭК, Логистика маманданымдары және деңгейлері бойынша тілдік курстардан өту. IЕLТS, TOЕFL сертификаттарын алу |
5. Колледждер, зертханалар және кабинеттер базасында «жаңа форматтағы» құзыреттердің мамандандырылған орталықтарын құру |
5.1 | Лондонның астаналық университетінің профессоры проф. David Hind қатысуымен ҚЭУ базасында «Оқу жоспарларына жұмысқа орналастыру дағдыларын енгізу» халықаралық семинарын өткізу | ҚҚЭУ | СДД директоры | Стратегиялық даму департаменті, Эрасмус+ | Тамыз 2017 жыл | Эрасмус+ «Establishment of Centers for Competence and Employability Development» (COMPLETE) («)Эрасмус+ «Establishment of Centers for Competence and Employability Development» (COMPLETE) жобасына(«Құзыреттер және жұмысқа орналастыруды дамыту Орталықтарын құру») қатысушы профессор-оқытушылар құрамын сертификаттау |
5.2 | Жұмысқа орналастыруға әлеует пен құзыреттерді дамыту бойынша Орталық ашу | ҚҚЭУ | Академиялық мәселелер және ЖТ жөніндегі проректор | СДД директоры; Жобалау тобы; Эрасмус+ | Наурыз- қыркүйек 2017 | Жұмысқа орналастыру әлеуетін және құзыреттілігін дамыту жөніндегі орталық |
5.3 | Тұлғалық және кәсіби даму мәселелерінде студенттерді/түлектерді ақпараттық қолдау | ҚҚЭУ | СДД директоры | Құзыреттерді дамыту жөніндегі орталықтың директоры | 2017-2025жж. | Университет түлектерін жұмысқа орналастыру |
5.4 | Білім беру процесін және қосымша оқытуды жетілдіру бойынша білім беру бағдарламаларының жетекшілері үшін ұсынымдар әзірлеу | ҚҚЭУ | Құзыреттерді дамыту жөніндегі орталықтың директоры | Кәсіби құзыреттерді дамыту жөніндегі орталық, Стейкхолдерлер | 2017-2025жж. | Білім беру бағдарламаларының мазмұнын жаңарту |
5.5 | Мемлекеттік тапсырыс бойынша оқыған түлектерді жыл сайын 85 %-дан төмен емес деңгейдежұмысқа орналастыру бойынша шаралар | ҚҚЭУ | Стратегиялық даму департаменті | Жұмысқа орналастыру жөніндегі менеджер | 2017-2020 | Мемлекеттік тапсырыс бойынша жұмысқа орналастыру 85% |